为充实消防救援力量，经研究决定面向社会公开招聘专职消防工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
油车港镇计划招聘专职消防工作人员3名，主要从事灭火、抢险救援、社会救助等工作。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.性别为男性；
3.具备高中（或同等）以上文化程度；
4.年龄18-35周岁（即1991年9月10日至2008年9月10日期间出生）；退役军人或具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可放宽至40周岁（即1986年9月10日至2008年9月10日期间出生）。
（二）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违法违纪记录；
2.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，积极履行工作职责；
3.能适应夜间值班、消防安全隐患排查、平安建设宣传等工作，配合做好中心工作，服从工作安排和调剂；
4.具有招聘岗位所需的国家承认的专业和学历（学位）以及其他相关要求。学历（学位）证书须于2026年9月10日前取得；归国留学人员须于2026年9月10日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书；
5.具有招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：
1.受过刑事处罚或涉嫌犯罪正在被采取刑事强制措施的；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.近三年内报考油车港镇机关事业单位岗位合同工，考察不合格的；曾在油车港镇机关部门工作，辞职或辞退时间未满三年的；
4.有不宜录用的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察和联合审查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：本次报名采取现场报名的方式，不接受网上和其他形式报名。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供代报名委托书、被委托人身份证原件及复印件）。
2.报名时间：2026年9月10日-16日，（工作日：上午8:30—11:30，下午13:30—16:30），逾期不再受理。
3.报名地点：油车港镇应急管理和消防工作办公室（秀洲区油车港镇陈家坝村33号专职消防队值班室）。咨询电话：油车港应急消防管理站：0573-83286709，油车港镇党建办：0573-82236352。
4.报名所需材料：报名表（见附件2）、彩色一寸照片一张、身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）、学历证书（原件及复印件）、回避关系报告表（附件3）以及应聘岗位所需的其他专业资格证书（原件及复印件）等。
5.报名资格审查：招聘单位依据报名材料结合岗位资格条件进行审核，审核通过者由招聘单位通知应聘者本人参加体能测试。初审合格人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考计划。因报名人员自身原因无法正常联络，视作放弃。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其报名录用资格。
（二）体能测试
凡报考油车港镇专职消防工作人员，需参加体能测试。体能测试满分100分，合格分为60分（任意一项测试科目不合格即判定为不合格）。体能不达标者，取消笔试资格。体能测试标准按照秀洲区消防大队体能考核标准执行，测试科目为：“3000米徒手跑”“单杠引体向上”“5×10米折返跑”“100米跑”。体能测试时间、地点另行通知。
（三）笔试
体能测试达标者参加笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识（含消防基础知识），满分为100分，合格为60分。笔试不合格不能进入面试。笔试时间、地点及有关事项另行通知。
（四）面试
按照“体能测试成绩+笔试成绩”的总分从高到低排序，以招聘人数1:3的比例确定入围面试的对象。总分相同的，体能测试成绩高者排名在前；面试对象不足比例的，按实有人数确定面试对象；面试对象放弃资格的，按两项总成绩从高到低依次递补。
面试采取结构化方式进行，重点测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得列为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
根据总成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。总成绩相等的，体能测试成绩高者排名在前；若体能测试成绩仍相同，则由面试考官以无记名投票方式确定排名（退役军人优先）;体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视同放弃体检资格。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
总成绩计算方法：
总成绩100%=体能测试25%+笔试成绩25%+面试成绩50%
（六）考察
考察参照我省公务员招录的有关规定执行；联合审查主要审查报考人员有无违法、违规、违纪情况。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补。
（七）公示
根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用或自愿放弃的，由油车港镇党委研究决定是否递补；若确定递补，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
确定拟聘用人员后，拟聘用人员需服从工作安排，试用期6个月。试用期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并由油车港镇党委研究决定是否递补；若确定递补，则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
四、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.特别提醒：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
油车港镇人民政府
2026年9月9日
