因工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，根据公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘1名从事审计工作的编外合同制工作人员。
二、招聘条件和要求
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.应聘者年龄在38周岁以下（1987年9月10日以后出生）；
5.本科及以上学历，专业要求：审计、审计学、会计、会计学专业；
6.有较强的组织协调能力、工作责任心和团队协作意识，有较好的文字、口头表达能力，熟练掌握计算机基本操作。
三、招考办法
1.报名及资格条件审查。
报名时间：2026年9月10日至9月16日，采取网上报名方式，要求报考人员将（1）报名表（2）身份证（需正反面）（3）学历、学位证书（4）相关职称（职业资格）证书（5）劳动合同（6）养老保险历年参保证明（7）相关专业技术工作领域突出业绩证明，以照片或PDF格式发送至电子邮箱：xihuaudit@163.com，邮件名为“姓名+报名”。由办公室负责对报名人员进行资格审查，网上报名初审合格人员，将统一组织笔试和面试（笔试和面试时间、地点、要求另行通知）。
2.考试。
考试包括笔试和面试，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算综合成绩，由高到低进行排序，综合成绩相同的按照面试成绩就高排列。
笔试面试总分均为100分，面试按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格。取消面试资格和自愿放弃面试的名额，可在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。未在通知规定的时间内前来参加面试的视为放弃，并不再递补。面试不合格的不予聘用。
3.体检。
根据综合成绩按照1：1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。
4.考察。
考察工作参考事业单位公开招聘考察的相关规定执行。
5.聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，出现因下列情况出现岗位空缺的，可在面试入围者中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
①拟聘用人员体检或考察不符合要求的；
②拟聘用人员自愿放弃聘用的；
③拟聘用人员未在规定时间内报到的。
对拟聘用人员情况统一在西湖区政府门户网站公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议，需进行调查核实，作出是否聘用的决定。
四、其他说明
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格和聘用资格。
2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为，且在停考期内的人员，不得参加本次报考。
3.本次录用人员，为杭州市西湖区审计局编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期满且考核合格者，工资福利待遇按编外同类人员执行。
附件：杭州市西湖区审计局招聘编外人员报名表
杭州市西湖区审计局
2026年9月10日
