因工作需要，简阳市临空经济产业园管理委员会决定按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘员额内社会化聘用人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象范围及岗位名额
面向社会招聘符合岗位应聘资格条件人员共1名，详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
（一）聘用人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.其他要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职、开除军籍的。
3.因违纪违规被机关、事业单位、国有企业辞退、解聘，或被退回劳务派遣机构的。
4.被开除中国共产党党籍的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年8月31日—9月4日17:00止。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名进行方式。应聘人员以扫描文件的形式将以下报名资料上传至2811521192@qq.com邮箱，邮件主题以“报考部门+岗位代码+姓名”方式命名：
（1）《附件：简阳市临空经济产业园管理委员会公开招聘员额内社会化聘用人员报名表》（附件2）1份，“应聘人签名处”须手写签名；
（2）个人有效居民身份证正反面的清晰无遮挡扫描件；
（3）毕业证、学位证的清晰无遮挡扫描件；
（4）有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》清晰无遮挡扫描件＜中国高等教育学生信息网（学信网）下载；网址：http://www.chsi.com.cn/）＞；
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明扫描件1份；
（5）近期正面免冠彩色电子照片（5MB以下）。
3.资格初审仅对报名材料的完整性、齐全性及基本资格条件进行审核，不作为资格审查合格的最终依据。资格初审合格名单将于报名结束后5个工作日内在简阳市人才网（www.jysrc369.cn）上公布，请考生密切关注。请务必确保提交资料的真实性、完整性、有效性。因资料不齐全、字迹不清楚、学信网报告过期等原因导致资格初审不通过的，责任由报考人员自行承担。提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经初审符合报考资格的，进入下一环节。
4.同一岗位招聘人数与报考人数比不低于1:3，未达比例的岗位，经研究后，将发布补充公告延长报名时间（不少于5个工作日）或调整招聘人数至取消该招聘岗位。
5.若延长报名时间后仍未达比例的，该岗位符合条件的应聘人员一并进入面试。
6.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格；未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人自负。
（二）考试
1.考试为面试，总分100分，采取结构化面试方式进行。面试成绩即为考试总成绩，主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力及仪表举止等；面试成绩合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入公开招聘的下一环节。
2.资格初审合格人数超过20人（不含20人）的岗位，增设笔试环节，笔试科目为《申论》，满分100分。笔试成绩前20名人员进入考核比选面试（笔试有缺考或笔试科目成绩为0分人员，不得进入考核比选面试）；拟进入考核比选面试末位笔试成绩出现并列人员一并进入考核比选面试。笔试成绩不纳入考生考试总成绩计算。笔试公告、笔试成绩、排名及进入考核比选面试人员名单在简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）公布。
3.面试成绩将于面试结束后5个工作日内在简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）公布。
4.考生须携带本人有效居民身份证参加笔试、面试。
（三）资格复审
1.根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定资格复审人员。拟确定为资格复审人员的面试成绩出现并列的，则组织相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定进入资格复审人员。
2.资格复审要求、时间、地点另行通知。
3.因资格复审未通过或自愿放弃等出现的缺额，根据面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补（面试成绩不低于70分；拟递补人员面试成绩相同的，则组织相应人员进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补只进行一次。
（四）体检
1.资格复审合格人员确定为参加体检人员。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.体检标准参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求执行。
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
6.未按要求参加体检、自愿放弃体检或体检不合格等情况出现空缺时，在本岗位中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩不低于70分；拟递补人员面试成绩相同的，则组织相应人员进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补只进行一次。递补人员经资格复审合格后进入体检。
（五）考察
1.对体检合格人员的政治素质、道德品行、遵纪守法等情况进行考察。
2.考察不合格或自愿放弃等出现缺额，按面试成绩从高分至低分依次等额递补（面试成绩不低于70分；拟递补人员面试成绩相同的，则组织相应人员进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补只进行一次。递补人员经资格复审、体检合格后进入考察。
（六）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。
四、合同签订和薪酬待遇
（一）合同签订
经资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示，且公示期满无异议的人员，由简阳市临空经济产业园管理委员会按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定约定试用期，办理聘用手续。试用期考核不合格的，将解除聘用关系。
（二）用人方式
拟聘用人员与我单位签订劳动合同。
（三）试用期待遇
试用期工资按规定执行。
（四）薪酬待遇
约12-18万元/年（不含单位缴纳的“五险一金”）。
五、其他事项
（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因应聘人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、递补的，责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由应聘人员本人承担。
（三）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市临空经济产业园管理委员会负责解释。
监督电话：028-27329165
咨询电话：028-27232276 028-27756688
附件1：
附件：简阳市临空经济产业园管理委员会公开招聘员额内社会化聘用人员岗位表
附件2：
附件：简阳市临空经济产业园管理委员会公开招聘员额内社会化聘用人员报名表
2026年8月27日
