四川长虹精密电子科技有限公司关于招聘会计主管岗位的公告

四川长虹精密电子科技有限公司招聘会计主管1名,要求财务管理或会计电算化专业,大专及以上学历,40周岁以下,3年以上相关经验。负责投入产出管控、预算费用管理、经营分析、薪酬核算等工作。报名截止2026年8月17日,逾期不再接受。

公司简介

四川长虹精密电子科技有限公司(简称“长虹精密”),始建于1992年,2006年注册成立,注册资本6800万元,系四川长虹电器股份有限公司全资子公司。下设四川虹锐电工有限责任公司、越南长虹电工有限责任公司、四川长虹电子部品有限公司、广元长虹精密电子科技有限公司、精密中山分公司等5家分子公司。长虹精密是国家高新技术企业、四川省“专精特新”企业、四川省绿色工厂、省级企业技术中心、四川省电子学会理事单位。公司始终专注于为客户提供专业、高品质的EMS电子产品制造服务,业务覆盖家用电器、汽车电子、计算机、医疗健康、通信网关等多个产业领域,可提供遥控器、智能控制组件、磁性器件、LED驱动、照明灯具及控制系统、开关插座、电工类产品的设计制造、销售及相关技术服务,拥有专业技术人员300余人。

一、岗位信息

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

1

电子制造厂

会计主管

1

财务管理专业、会计电算化专业

大专及以上

1.投入产出管控:制定工厂投入产出管理制度,规范班组建立健全材料消耗原始记录,对各类原始报表的收集保存进行监督、考核;组织工厂盘存工作,并对盘存工作进行总结、考核;分析成本控制指标,对工厂投入产出工作进行监督,并实施考核工作。

2.预算及费用管理:负责建立健全工厂各项费用预算管理流程及制度,负责本单位月度、年度各项费用预算的编制、报送和控制管理;按既定预算审核分厂各项物资购买计划的申请。

3.经营分析:按月度、季度分析工厂生产经营情况,编报绩效数据汇总表;严格按照公司下达绩效基本目标控制各项成本费用。

4.薪酬核算:根据公司及工厂薪酬管理制度、薪酬分配方案和实施细则,核算各岗位分类人员月度薪酬、年终奖、非周期性薪酬等,核算员工自付及单位代扣的各类保险及调整项。在E-HR系统中,维护员工相关薪酬信息,完成系统数据导入及模拟运算检查。

5.账目核对:根据合同和协议,完成与所有客户之间委托加工产品的成本和销售价格核算,同时完成月度和季度对账、开票申请工作。

6.合规与风险管理:工厂合规与风险管理员。

7.及时完成上级单位或上级领导下达的其他工作。

1.专业要求:财务管理专业、会计电算化专业。

2.学历要求:专科及以上。

3.年龄要求:40周岁以下。

4.工作经验:3 年以上会计相关工作经验。

5.技能要求:熟练应用财务软件。

二、报名时间

2026年8月17日前,逾期不再接受报名。

三、薪酬福利

薪酬和福利按照四川长虹精密电子科技有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照岗位信息,对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1,则选择部分优秀人员进入后续测试环节;若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1,则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员,公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通,否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。

2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式,具体时间及测试形式安排以通知为准。

3.确定拟录用人员。测试结束后,以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选,则本次招聘默认取消。

4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后,未收到反映问题或者反映问题不影响录用的,以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘人员应对提交材料的真实性负责,在任何一个环节发现弄虚作假,一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。

五、报名方式

报名联系人:邹老师

联系电话:13881182827

联系邮箱:yuzi.zou@changhong.com

六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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