| 青岛智链顺达科技有限公司跨境运行岗公开招聘方案 | |||||||||
| 单位简介 | 青岛智链顺达科技有限公司是青啤集团全资子公司。智链顺达以“成为以城市配送为核心竞争力的一体化供应链/产业链智慧平台”为公司愿景，“立足科技、赋能生态、价值共享”为公司使命，围绕端到端物流、绿色城市配送、供应链生态贸易、新产业战略四大核心业务板块，致力于打造科技化、平台化、数字化、业态多元化的供应链科技/产业链智慧平台。 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | ||||||
| 咨询电话 | 0532-58288762（工作日9:00-17:30） | 报名开始日期 | 20261113 | 报名截止日期 | 20261123 | ||||
| 监督电话 | 0532-85706550 | 考试开始时间 | 20261124 | 考试截止时间 | 20261215 | ||||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;1、招聘流程坚持公开透明原则，招聘公告和结果将在“唯才·唯青岛”（青岛人才网）（https://rc.qingdao.gov.cn/）进行公示。2、简历投递请前往①青岛啤酒官网（登录http://www.tsingtao.com.cn/，依次点击【人才招聘】→【搜索职位】）；②官方微信（微信搜索【青岛啤酒招聘】招聘公众号，进入公众号后依次点击【人才招聘】→【校园招聘/社会招聘】→【搜索职位】）。公司将对投递简历开展资料审核，资料审核期间，可通过电话、视频等方式与候选人沟通核实工作履历等情况，候选人如满足岗位任职条件，公司将及时取得联系，并按招聘流程组织测评笔试、面试、体检、背景调查等环节，择优录用。在本次招聘计划测评笔试及面试周期内，未收到公司通知的，即视为初审未通过。 | ||||||||
| 资格审查办法 | |||||||||
| 1.资格审查贯穿始终，应聘人员在招聘全过程（含入职后），如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的，一律取消资格或解除聘用合同。2.补录或二次招聘要求：（1）因有效报名人数不足，应聘人员未达到考试合格线，或未通过考察、体检，以及拟录用人员放弃录用资格等原因，招聘计划未用满的，经所属单位党组织研究同意，可组织补录或二次招聘。（2）补录应严格遵循择优原则，按面试成绩从高分到低分依次递补，履行相关程序确定为拟聘人员后，发布补录公示；拟二次招聘的，在招聘岗位和资格条件不变的情况下，经企业内部逐级审核把关后，可直接发布二次招聘公告，无需重新提报招聘方案。3.岗位取消招聘要求：本次招聘岗位若存在合格报考人员不足、无符合补录人选等无法正常完成招录的情况，企业可拟定岗位取消说明上报主管部门备案，经审核后发布公告取消该岗位招聘计划。4.未尽事宜，按国家及省市有关规定执行。5.本方案由智链顺达公开招聘工作小组负责解释。 | |||||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 最低学位 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 青岛智链顺达科技有限公司跨境运行岗 | 1 | 专业不限。考试成绩一致时，优先考虑录用国际经济与贸易、贸易经济、国际商务、商务英语专业。 | 大学本科 | 学士学位 | 3年以上 | 10000-15000/元月 | 薪酬区间仅参考，具体薪酬面议 | 岗位描述：1.贸易合同执行与管理：负责贸易合同起草与审核，确保条款符合国际惯例、国家法律法规及公司内部规定；推进合同执行并协调解决执行中的问题。2.外贸跟单与单证管理：负责进出口贸易单证制作与审核，衔接国际代理，跟踪全流程履约进度。3.国际结算与资金管理：办理信用证、托收等国际结算业务，开展汇率风险管理，负责发票开具及回款跟进。4.内外部协调：与境外客户保持日常沟通，协调公司风控、财务、物流等部门。5.数据管理与分析：负责贸易系统数据录入与维护，开展业务数据分析。6.风险把控与合规：依据公司管理规范把控业务风险，处理业务异常。7.完成上级交办的其他工作。 | 工作经验要求：3年及以上农产品或工业品国际贸易从业经验，独立承担过贸易合同执行、外贸单证制作、国际结算等业务环节。能力要求：熟悉大宗农产品或工业品进口流程及贸易流程，熟悉外贸单证制作、国际结算、进出口手续办理与国际物流实务，了解国际贸易法律法规；英语达到大学英语六级及以上，能与外方客户独立沟通谈判。其他要求：责任心强、耐心细致，具备良好的沟通协调、问题解决、学习与抗压能力。 |
| 考察与体检 | 本次招聘采取“笔试/综合测评+面试+体检+背调”相结合的方式进行。1.笔试：组织应聘人员进行岗位能力和心理风险等测评，心理测评存在高风险的不得进入后续环节。按笔试得分根据招录比不低于1:3比例确定进入面试范围的人员。2.面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等；社会招聘面试满分为100分，成绩不足80分不推荐录用。若入围面试人员面试成绩未达到推荐录用线（80分），或出现拟面试人员放弃面试机会等情形，可依据笔试成绩依次顺延递补面试人选。3.录用分数：按面试人员笔试、面试综合得分由高到低排名确定录取人员。4.体检、背调：面试通过人员，组织健康体检和背景调查。 | ||||||||
| 备注 | 1.单位邮箱仅用作监督意见反馈使用，因其他渠道投递导致个人信息不完善并影响资格审查的，结果应自行承担。2.招聘时间安排可根据招聘进度适当延长或缩短（注：如遇不可抗力或特殊情况，时间安排将另行通知）
单位邮箱：13268042093@163.com |
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青岛智链顺达科技有限公司公开招聘跨境运行岗1人，要求本科及以上学历、3年以上工作经验，负责跨境运行相关工作，报名时间为2026年11月13日至11月23日。
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