为深入贯彻落实中央、省关于千方百计稳定和扩大就业，着力提高城乡低收入群体收入，根据相关文件规定，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共招聘城镇公益性岗位人员3名。具体岗位名称、岗位数量见《济宁高新区洸河街道2026年城镇公益性岗位招聘岗位表》（见附件1）。
二、招聘条件及对象
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正、爱岗敬业；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。
（二）具有济宁高新区洸河街道户籍。
（三）招聘对象：主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；允许将其他类型就业困难人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：1.已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策期满的就业困难人员；2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员，包含正在缴纳企业职工养老保险、工伤保险或已享受企业职工养老保险待遇的人员、正在领取失业保险待遇的人员、个体工商户、公司法人、公司股东、监事或管理人员等；3.违法违纪正被调查处理的；4.公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、街道备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部；5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：
2026年11月13日–11月17日
上午8:30—11:30 ；下午2:00—5:00
报名地点：洸河街道各社区办公室
报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持户口簿、本人身份证及有关证明到报名地点提出报名申请，填写《附件：济宁高新区城乡公益性岗位申请报名表》（附件1）。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
（二）报名时需提交材料：
城镇公益性岗位招聘人员需要提供：
1.城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）和其他类型就业困难人员，是指在人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。提供居民户口簿及本人身份证原件和复印件。
2.抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚证或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。提供丧偶或离异相关证明、抚养协议书、未成年子女户口簿及本人身份证原件和复印件。
3.登记失业的16—24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16—24周岁相应人员。提供居民户口簿及本人身份证原件和复印件。
4.登记失业的“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。提供居民户口簿及本人身份证、子女出生医学证明原件和复印件、相关部门生育证明材料。
报名审查有关证件原件，留存报名材料一式两份。除上述报名材料外，报名人员需现场填写《附件：济宁高新区城乡公益性岗位申请报名表》（贴近期免冠小2寸彩色照片2张）。如遇特殊情况需要其他报名材料的以街道解释为准。
（三）面谈：根据报名人数情况，酌情增加面谈环节。根据报名人员的综合能力、综合素质，按照人岗匹配的原则，择优确定拟安置对象。
（四）民主评议：社区根据报名情况，组织进行“四议两公开”会议，民主评议结合岗位职责需求，综合考虑人员类型、人员年龄、收入水平、申请意愿、身体状况、劳动能力、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下确定拟安置上岗人员。
（五）审核公示：街道审核拟安置上岗人员信息，将符合条件的人员名单、不符合条件的人员名单及原因予以公示，同时在社区张贴，时间不少于3天，确认无误后报区党工委组织部（人力资源部）。
（六）区级审批：区党工委组织部（人力资源部）会同有关部门按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对街道报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
四、聘用管理及薪酬待遇
坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位管理，依法签订公益性岗位劳务协议，约定双方权利、义务，具体包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长补贴标准等内容，根据岗位情况统筹调剂使用。试用期1个月，协议一年一签，公益性岗位劳务协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
城镇公益性岗位统一实行政府补贴。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准），岗位待遇按月发放。对公益性岗位人员给予岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。
五、纪律与监督
公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受区、街道纪检监察部门和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本公告由洸河街道办事处负责解释，咨询电话：3236054。
监督电话：0537-7395488。
