江门市新会技师学院2026年第二批编外教辅人员招聘公告

江门市新会技师学院（原江门市新会高级技工学校）创办于1987年，是人力资源和社会保障局属下的一所全日制国家级重点公立学校，是国家职业技能鉴定所、广东省粤菜师傅培训基地、江门市高技能人才公共实训基地，是退役士兵职业技能培训定点学校，是新会葵艺国家非物质文化遗产传承、培训、推广基地，是新会职业教育的龙头。因学院发展需要，现面向社会公开招聘第二批编外教师教辅人员2名。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及要求

（二）招聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，身心健康。

4.具备岗位所需的专业知识和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具有下列情形之一者，不得报名：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

二、报名办法

（一）报名时间

2026年11月19日（星期四）8:00公告发布之日起至2026年11月25日（星期X三）17:00止

（二）报名方式

1.填写《江门市新会技师学院编外人员招聘报名表》，提交报名表的PDF版；

2.准备材料：招聘岗位要求的身份证、学历、学位证书等符合岗位要求的其他相关证书、证明材料扫描件；

（1）有效居民身份证（须提交身份证正、反两面）。

（2）学历学位证明材料：①学历证书、学位证书；②取得国（境）外学历学位的，须提供教育部所属的相关机构出具的国（境）外学历学位认证函等有关证明材料，有关证明材料不是中文的，须附有资质翻译公司出具的盖章版中文翻译文件。

（3）其他材料：符合岗位要求的其他相关证书、证明材料。

3.材料打包命名：应聘岗位名称+姓名+联系电话（例：电气自动化教师+李四+137XXXXXXXX）；

4.发送至邮箱：bgs6178345@126.com。

5.其他说明

（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员报名时应当详细、认真阅读招聘公告及报考指南、岗位，准确把握招聘条件和岗位要求，填写《江门市新会技师学院编外人员招聘报名表》，并按照公告要求提交真实、准确、完整的报名材料。应聘人员应当诚信报考，对恶意干扰报名的人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。应聘材料以公告邮箱地址在报名时间内收到的材料为准，非报名时间或非公告邮箱收到的材料不作为有效应聘材料。逾期报名，不予受理。

（2）招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

（3）年龄计算截止日期为 2026年10月31日。

（4）学历、学位、专业要求

报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。

招聘单位根据用人要求，按照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》（附件2）设置了岗位专业条件，报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致（报名时须提供毕业证书、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料）。报考人员学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。

（2）招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

（3）年龄计算截止日期为2026年8月31日。

（4）学历、学位、专业要求

报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。

招聘单位根据用人要求，按照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》（附件2）设置了岗位专业条件，报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致（报名时须提供毕业证书、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料）。报考人员学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。

（三）报名须知

1.严格按照岗位报名，每位应聘人员只能选择一个岗位报名。

2.应聘人员应如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习、工作经历”应从初中起，按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务；大学期间学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便审核是否构成回避情形，“家庭成员及主要社会关系”不得漏填。

3.应聘人员须选择与本人条件相符的岗位报名，所提供的材料必须齐全且保证真实。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位要求，或提供的报名材料不齐全，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件不符，造成成绩无效失去应聘或聘用资格的，一切后果由应聘人员自负。

4.应聘人员须使用有效期内的居民身份证报名。应聘人员必须凭有效居民身份证参加考试和体检。

（四）资格初审

1.招聘单位对应聘人员提交的电子材料进行资格初审，审核结果以短信方式发送至应聘人员在招聘报名表中填报的手机号码。

2.资格初审只初步审查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，资格初审结果不作为应聘人员是否符合报考资格条件的最终结果。

3.资格审核贯穿本次招聘全过程，招聘单位发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消应聘或聘用资格。

（五）打印准考证。招聘单位将通过电子邮件、短信向通过资格初审的应聘人员发送打印准考证通知。应聘人员需在参加笔试前自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，应聘人员务必妥善保管。

三、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间和地点：笔试由招聘单位统一组织，符合笔试资格的具体安排及其他相关事宜以短信方式通知符合笔试资格的应聘人员。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试，具体安排及其他相关事宜将通过电子邮件另行通知。应聘人员须按照公告的时间、地点和其他要求参加笔试未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃。

2.笔试内容：笔试主要测评教育学、教育学原理、心理学等相关知识。

3.笔试成绩公布：笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试满分为100分，合格分数线为60分。合格分数线以同类试题最高分60%确定。考生笔试成绩低于合格分数线的，不纳入面试范围。笔试成绩及笔试合格分数线以短信方式统一发送至应聘人员在招聘报名表中填报的手机号码。

（二）面试

面试由招聘单位组织开展。

1.面试对象：在笔试合格分数线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按照每个岗位招聘人数1：5的比例确定面试对象；笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。在笔试合格分数线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按照每个岗位招聘人数1：5的比例确定面试对象；笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

2.资格复审及递补。江门市新会技师学院在面试前对入围面试人员进行资格复审。资格复审相关情况，招聘单位将通过短信通知入围面试人员。入围面试人员参加资格复审须携带以下材料：《江门市新会技师学院编外人员招聘报名表》、准考证以及报名时提交的有效居民身份证、学历证书、学位证书等符合岗位报考条件的证书、证明材料原件及复印件。入围面试人员应携带以下材料原件及复印件参加资格复审：报名时提交的本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、学历验证报告等符合岗位报考条件的证明材料。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并告知相关事由。入围面试人员未按规定时间参加资格复审，视为放弃资格复审；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，视为不符合招聘条件。

入围面试人员因前款规定不符合招聘条件被取消面试资格的，江门市新会技师学院在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.组织面试。面试由江门市新会技师学院组织。其中，电气自动化教师教辅人员岗位面试采取试讲+技能测试方式，保健室保健教师员岗位面试采取技能测试方式。面试时间和地点等相关事宜将以电子邮件、短信方式通知入围面试人员。应聘人员未按规定时间参加面试的视为自动放弃。

4.面试成绩。试讲、技能测试面试评分满分均为100分，按四舍五入保留小数点后2位，试讲、技能测试面试评分满分100分，计算到小数点后两位面试成绩当场公布。试讲、技能测试合格分数线均为60分，未达合格分数线的不计算综合成绩，面试成绩当场公布。应聘人员未按规定时间参加面试的视为自动放弃。面试合格分数线由江门市新会技师学院划定，面试未达合格分数线的不计算综合成绩。

（三）考试综合成绩

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。电气自动化教辅人员岗位考试综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×30%；保健员岗位考试综合成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。考试综合成绩合格分数线为60分，未达合格分数线的不能进入体检环节。电气自动化、工艺美术、临床检验教师岗位考试综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×30%；保健教师岗位考试综合成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。综合成绩合格分数线由江门市新会技师学院划定，及时公布。

电气自动化教辅人员岗位如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，以试讲主评委评分由高到低的顺序确定名次；如试讲主评委评分仍然相同的，则由招聘单位加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

保健员岗位如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则由招聘单位加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。考试综合成绩未达合格分数线的不予录用。

四、体检和考察

在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照考试综合成绩由高到低的顺序根据岗位招聘人数等额确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》的文件规定执行。如出现上述文件尚无明确规定的，参照公务员录用体检制度执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。体检具体时间、地点另行通知。

体检人员须凭有效身份证原件和准考证按时到达指定地点集中。证件不全或无正当理由不按时参加集中体检的人员视为自动放弃，按放弃聘用资格处理。

体检人员对下列体检项目结果有异议的，可当场提出复检申请，未当场提出的，不再安排复检：对身高、体重、视力、听力、血压、心电图等可以即时给出结果的体检项目；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目未达到体检合格标准的；其他事先服用药物可能暂时影响结果的体检项目。

对其他体检项目结果有疑问的，应聘人员在接到体检结论后3个工作日内向江门市新会技师学院提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结果由招聘单位另行通知。

招聘单位根据体检结果确定考察人选，并按规定进行组织考察。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

五、公示与聘用

体检、考察合格的，在江门市新会区人民政府网站人力资源和社会保障局网页学院微信公众号公示对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，聘用单位按照编外人员管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并按规定办理相关手续。本次公开招聘的编外人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。

六、递补

出现以下情形的，可在该岗位考试合格的应聘人员中，按考试综合成绩从高到低依次递补：

（一）应聘人员体检不合格的;

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的;

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

是否递补由招聘单位根据实际工作需要决定，如需递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

七、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）应聘人员须留有效的手机号码，并保持通讯畅通。若因填写联系电话有误、报名后更改电话号码、未及时查收通知短信或其他自身原因，招聘单位不能联系到应聘人员的，责任由应聘人员自负。

（三）本次招考不举办、不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，社会上任何以编外教师人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等均与本次考试的组织方无关。

八、监督管理

本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，将按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定，追究相应责任。

九、联系方式

应聘人员对报考条件有疑问的，可在报名期间工作日工作时间内（8:00—11:30，14:30—17:00）致电江门市新会技师学院办公室咨询：0750-6178345，联系人：冯老师。咨询答复仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

本公告最终解释权归江门市新会技师学院。

附件：

1.《江门市新会技师学院编外人员招聘报名表》

2.《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》

3.《报考指南》

江门市新会技师学院

2026年11月13日

附件1-江门市新会技师学院编外人员招聘报名表.doc

附件2-广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3-报考指南.doc