一、招聘岗位及数量
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序号 |
岗位 |
数量 |
工作地点 |
性别要求 |
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1 |
护理管理人员 |
2名 |
南昌市东湖区社会福利院 红谷滩区庐山南大道208支路12号 |
男女不限 |
二、报名时间
2026年9月24日起（以发布当天为准，直至招满）
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；
2.热爱养老服务事业，有爱心、耐心和责任心，具有服务意识和团队合作精神；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任应聘岗位工作；
4.具有大专以上学历，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
5.有下列情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚，或者存在法律法规规定不得从事相关工作的其他情形的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（3）曾被开除公职，或者因严重违纪违法被用人单位解除劳动关系的；
（4）被人民法院列入失信被执行人的；
（5）本人组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关违法活动的；
（6）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
6.年龄以本人有效居民身份证记载的出生日期为准。
四、岗位职责
1.全面负责护理部日常管理工作，统筹全院护理人员排班、日常考勤、岗位职责落实、队伍作风建设，规范护理部各项工作流程。
2.负责全院老人日常照护质量监督与管控，督导护理人员做好老人生活照料、基础护理、压疮预防、用药协助、夜间巡查、安全防护等工作，常态化排查护理风险。
3.建立健全护理管理制度、操作规范及工作台账，对照民政养老服务标准、安全生产要求，推进护理工作标准化、规范化、制度化。
4.负责护理人员业务培训、实操指导、绩效考核，提升护理队伍专业能力、服务意识和履职能力，及时纠正不规范护理行为。
5.负责护理领域隐患排查、问题整改及举一反三工作，对接上级民政、卫健部门各类检查、督查、整改资料整理报送。
6.负责老人及家属护理相关诉求接待、沟通解释、矛盾化解，持续提升老人满意度和服务口碑。
7.完成院领导交办的其他护理管理及临时性工作。
五、任职要求
1.年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，热爱养老事业，服从单位管理。
2.大专以上学历，持有社会工作者职业资格证、养老护理员高级证书优先；有养老机构护理管理经验、医院护理管理经验者优先录用。
3.熟悉养老机构照护标准、护理流程、安全管理、台账资料规范，具备较强的统筹管理、组织协调、人员管控和应急处置能力。
4.工作细致严谨、原则性强，抗压能力好，善于带队伍、抓落实、抓整改，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能扎实推进精细化管理工作。
5.无违法违纪记录，无行业不良从业记录，职业道德良好
六、薪资福利
1.薪资待遇：面议。
2.福利保障：参照工会会员标准享受年节福利，工作日期间提供工作餐等。
3.工作环境：温馨和谐的团队氛围，舒适整洁的工作环境。
4.工作时间：每月休4天，有意者来院面议。
5.试用期说明：试用期为10天，试用期工资为100元/天。
咨询电话：周先生：18170051972；杨女士：13576970727。
2026年9月24日
