2026
江南大学后勤管理处
劳务派遣人员
招聘公告
前言
因工作需要，无锡市外服人才科技有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：
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01
岗位及任职要求
1.岗位名称：电力运行管理岗
2.用工单位：江南大学后勤管理处
3.招聘人数：1人
4.年龄要求：不高于40岁
5.学历要求：本科及以上
6.专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术、输配电工程技术等相关专业
7.素质要求：
(1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正。
(2)责任心强，安全意识高，有良好的沟通协调、团队协作和解决问题的能力。
(3)熟悉国家电力行业相关设计规范、施工验收规范及运行规程。
(4)熟练使用AutoCAD制图软件。
(5)熟悉供配电相关专业知识，有电力运行管理相关工作经验者优先。
(6)持有高压电工证及电力工程师职称优先。
8.工作内容：
(1)协助做好变电所日常运维管理，包括定期开展电气设备检修及维保等。
(2)技术资料与台账管理，包括整理更新一次、二次系统图纸、设备台账等。
(3)参与电力改造类工程的设计图纸与改造方案的审核论证。
(4)电力改造类工程过程管理，包括项目立项、施工协调、竣工验收等。
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02
福利待遇
1.薪酬。电力运行管理岗薪资待遇约为税前8-10万元/年，具体薪资面议。
2.其他。社会保险和住房公积金等按国家、地方政府相关法律法规进行缴纳。
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03
招聘程序
1.网上报名。有意者请于2026年6月18日前将身份证、学历学位证书、个人简历、相关资格证书等电子版材料发送至邮箱xumei@jiangnan.edu.cn，邮件主题请填写“应聘+岗位名称+姓名”。
2.资格审查。江南大学后勤管理处对报名人员进行资格审查，向符合条件的人员发放面试通知，对未进入面试环节者不再另行通知。
3.面试。采用半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、沟通能力和应变能力等。
4.公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，经查实反映情况属实且不符合条件的，将取消聘用资格。
5.聘用。公示期满无异议的，与无锡市外服人才科技有限公司签订劳动合同，劳务派遣至江南大学后勤管理处工作。试用期为1个月，试用期满经考核合格予以转正定岗定级，考核不合格终止聘用关系。
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04
其他事项
1.应聘人员应如实填写报名信息，提交的报名材料应真实、准确、完整。如发现提供虚假信息或材料的将取消其应聘资格。
2.如因故出现缺额情况，可在符合要求的应聘人员中依次递补，递补期限为3个月。
3.本公告由江南大学后勤管理处负责解释。
4.咨询电话：0510-85197975。
无锡市外服人才科技有限公司
江南大学后勤管理处
2026年6月8日
