（一）招聘岗位：某国有企业工程主管1名（劳务外包）
（二）岗位要求：
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历；
2.具备3年以上物业项目工程维修管理工作经验；
3.熟悉设备维修及技术管理，具备良好的统筹协调与组织管理能力，熟练使用办公软件；
4.工作严谨认真，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力；
5.持有行业相关证书优先。
（三）主要职责：
1.负责建立健全项目工程维修管理系统档案，完善技术资料的归档、分析与培训机制；
2.组织制定并实施项目年度/月度设施设备保养和维护计划；
3.掌握辖区主要设备运行状况，及时组织处理异常情况，监督重要维修及改造工程的实施，确保工程质量和进度；
4.根据员工技术水平和思想动态制定培训计划，组织开展职业道德、服务意识及专业技术培训；
5.负责部门员工考勤审核，完善技术档案管理，督促做好维修、故障处理及零部件更换记录，定期整理归档；
6.按时完成上级交办的其他工作任务。
（四）薪酬福利：
1.月薪5000-7000元；
2.福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、生日礼金、生活补贴、交通补助等。
（五）不予招聘的情况：
1.正在接受党纪、政纪处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被列入失信被执行人名单或存在严重失信行为的；
4.法律法规及政策规定的其他不予录用情形。
（六）报名方式：
欢迎符合条件者踊跃报名，请将简历发送至邮箱：1548364816@qq.com，邮件及简历文件请以“姓名+工程主管”命名。
注：以上岗位为外包岗位，与第三方人力资源机构签订劳动合同后，外派至该企业工作。本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
