江南大学资产管理经营有限公司（以下简称资产公司）为江南大学独资，代表学校持有、管理、经营和监督学校对外投资的各类企业的股权、经营性资产，并依法享有相应责权利的有限责任公司。江南大学国家大学科技园（无锡江大科技园有限公司）、无锡江大教育文化服务有限公司（以下简称教服公司）是资产公司的两家投资企业，现因工作需要，公开招聘工作人员。
招聘企业简介
1、江南大学国家大学科技园
江南大学国家大学科技园成立于2001年，是江南大学与无锡市政府合作共建的政产学研基地，总面积约6万平方米，已建成“一园两区”的发展格局，服务无锡国家高新区和滨湖区产业发展。获科技部、教育部联合认定为“国家级大学科技园”。园区作为学校服务地方发展的重要窗口和链接“学术界”“产业界”的重要桥梁，始终秉承“基于专业、引导创业、服务产业”的理念，充分依托江南大学一流学科优势，培育以“青年教授、杰出校友、海外人才”等为主体的硬科技创业企业，营造“互生、共生、再生”的产业生态，构筑以“产业生态”引领“产业集群”发展的新模式，深度服务于无锡市太湖湾科创带生命健康、物联网、智能制造等产业升级发展。
园区累计培育科技型企业1200余家，其中上市企业2家，拟IPO企业1家，准独角兽企业1家，国家高新技术企业80余家，引进高层次人才企业40余家，培育规模以上企业26家，协助40家初创企业获得社会融资19.11亿元。园区还涌现出了一批师生创业典型企业，协助29家初创企业承担园区、政府项目90余项。培育福布斯30U30精英6人，胡润Under30创业领袖2人。
2、无锡江大教育文化服务有限公司
教服公司成立于2008年10月，注册资本400万元，是资产公司的全资子公司，也是其核心业务载体与战略支撑力量。
公司始终恪守“发展为导向、服务为根本、经营为支撑”的治理理念，以“师生至上，服务为先”为行动纲领，将“持续提升校园生活品质”作为发展目标，在精细化管理与专业化服务中不断精进，致力于为江南大学建设“中国特色、世界一流、江南风格的研究型大学”贡献坚实力量。
业务方面，教服公司统筹推进校园快递驿站体系建设运营，科学管理以商业街为代表的学校经营性资产，匠心打造校名文创产品、成果转化产品及校园文化周边，同时经营实验用水生产、包装饮用水及饮水设备销售、校园停车与车辆清洁服务等多元化民生保障项目，形成“资产运营+生活服务+文化创意”协同发展的业务格局，全方位服务师生的学习工作与日常生活，以高品质服务诠释了高校服务保障的现代担当。
招聘岗位及要求
无锡江大科技园有限公司：科技招商岗 1人、双创孵育岗 1人
教服公司：综合办公室管理岗 1人、校园文创运营岗 1人
各岗位具体任职要求详见附件1。
应聘条件
01
应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
7.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件(见附件1)；
8.法律法规规定的其他条件。
02
有以下情形之一者不得应聘
1.现役军人；
2.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员；
3.有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规规定的其他不得应聘的情形。
有关待遇
企业编制、五险一金、工会福利、定期体检、法定节假日、入职人员可共享江南大学优质校园配套资源，食堂就餐选择、图书馆书籍阅览、机动车入校，体育场馆等，坐拥书香校园生活环境。
招聘流程
招聘程序主要包括公告发布、个人报名、资格初审、笔试、心理测试、面试、体检、公示、录用等环节。其中笔试、面试、体检、录用等后续工作将另行通知。
应聘方式
01
报名时间
即日起至2026年9月10日。
02
报名方式
采用网上报名方式。应聘者请于2026年9月10日之前将报名表（见附件2）、报名附件发送到指定邮箱：无锡江大科技园有限公司jparkservice@163.com 、教服公司 48039843@qq.com（所有材料大小请控制在20M以内），邮件命名形式范例：“应聘岗位名称+姓名”（例如：科技招商岗+张三），每位应聘人员限报一个岗位。
03
报名材料要求
应聘者需提供以下材料的PDF格式扫描件，按顺序整理打包发送，材料不全或不符合要求的，将视为报名无效。
1. 《应聘人员报名表》（见附件2），需本人签字确认；
2.有效居民身份证（正反面）；
3.学历学位证明：从第一学历起至最高学历的学历证书、学位证书、学信网证明(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书)；
4.职称证书、职业资格证书（如有）；
5.工作经历证明：需提供同期社保缴纳记录及正式劳动合同（在校期间勤工俭学、实习等不视为工作经历）；
6.主要业绩成果证明、各类获奖或荣誉证书证明（如有）；
7.应届毕业生额外提供：毕业生就业推荐表（加盖学校就业主管部门公章）、成绩单（加盖学校教务部门公章）、实习鉴定报告
8.可选择性提交《个人可贡献资源说明》（格式自拟，简要陈述）。
招聘程序
（一）资格初审：招聘单位根据招聘条件对应聘者进行资格初审，择优确定进入考核人员名单。初审通过人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的，将核减或取消该岗位招聘计划。初审结果及后续考核通知将通过邮件或电话告知，报名简历信息及附件填写需真实详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
招聘单位有权根据岗位需求变化、报名人数及应聘人员整体质量，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）考核方式：根据报名情况组织笔试、面试，具体以通知安排为准。参加笔试时须携带报名表、身份证、学历学位证书、职称证书及其他相关材料原件及复印件。面试前对入围人选进行心理测试，不符合条件者取消面试资格。面试考察应聘者的专业素养、实战能力、资源协调潜力及岗位匹配度。
（三）公示考察及体检：按照考核成绩排序，研究确定拟聘用人员并开展考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、过往工作实绩及遵纪守法等情况。通过考察后在公司网站上进行公示。对公示期间有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。公示后，拟录用人员体检参考公务员考录体检标准执行，费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按考核成绩从高分到低分递补进行考察再体检。凡被录用者，入职后公司有权进行岗位调整，须服从公司岗位统一安排。
有下列情况之一者，取消录用资格：
1. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实信息等情况的，立即取消其报考、考试或录用资格，已签订劳动合同的，依法解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
2.应聘人员应及时关注招聘相关通知，因个人原因错过重要信息（如笔试、面试、体检等通知）而影响考试、聘用的，责任自负。招聘过程中，未进入下一环节的人员，不再另行通知。
3.本次招聘不收取报名费和考试费，请应聘人员注意辨别，谨防受骗；
4.此次公开招聘自觉接受社会监督，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理；
5.未尽事宜及特殊情况，由招聘单位按照有关规定研究决定。
报名咨询
（一）咨询方式
无锡江大科技园有限公司：张老师 0510-85191065；
教服公司：张老师 0510-85326022
9月1日起接受电话咨询，咨询时间为工作日8:30-11:30、13:30-17:00；
附件
江南大学资产管理经营有限公司
2026年8月10日
