湖南智通产投人力资源有限公司2026年职业经理人招聘公告

湖南智通产投人力资源有限公司(宁远)公开招聘2名职业经理人,负责九嶷山控股集团酒店、宣传及市场营销;报名时间2026年9月2日至10月31日18时,现场或网上报名,经资格审查、面试、体检等程序择优聘用。

为适应公司业务发展需要,湖南智通产投人力资源有限公司(宁远县)拟面向社会公开招聘2名职业经理人,负责湖南九嶷山控股集团有限公司酒店运营、宣传策划和市场营销工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

围绕“公平、公正、公开、择优”的总体要求,遵循科学、高效、安全、规范的操作原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘,择优选拔。

二、招聘岗位及人数

职业经理人2名(具体岗位招聘详情见附件1)

三、用工方式

全日制用工方式

四、报名条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.岗位所需的其他条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;

3.曾被开除公职的;

4.尚未解除党纪政纪处分的;

5.有吸毒史、精神病史的;

6.法律规定及有关政策规定不得聘用的其他情形的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

五、招聘程序和要求

本次招聘工作,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过湖南智通产投人力资源有限公司面向社会发布公告。

(二)报名

1.报名时间:2026年9月2日至2026年10月31日18:00止(每人限报一个岗位)。

2.报名方式:现场或网上报名

(1)现场报名地点:湖南智通产投人力资源有限公司(宁远县七里岗工业园光电B区综合楼3楼)。

(2)网上报名方式:按照报名材料要求整理发送至邮箱251403648@qq.com(备注:姓名+年龄+学历)

3.报名材料

(1)《2026年职业经理人招聘报名表》(附件2);

(2)本人有效身份证(正反面)、学历和学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2026年应届毕业生尚未拿到毕业证书的,提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》);

(3)报考岗位要求的相应资格证和相关证明的原件及复印件;

(4)关于工作经历,需提供劳动合同和加盖用人单位公章的工作证明原件(工作证明需包含个人基本信息、任职岗位、任职期限、社保缴纳证明及工作业绩等)。

(5)3张近期免冠1寸彩色照片;

(6)个人简历(详细载明学习经历、工作经历、主要工作表现、项目经验、获奖情况等);

(7)《诚信承诺书》(附件3)。

(三)资格审查

公司组织用人单位对报名人员进行基本条件、工作经历、业绩表现等情况资格初审,政治素质、职业素养及岗位要求都达标方可进入面试。符合报名条件者将通过电话、短信、微信等形式告知考生具体面试的时间和地点。考生持本人有效身份证原件参加面试。

(四)面试

1.资格审查合格人员进入面试,面试不设开考比例,择优录用。

2.面试按照工作实绩测评和专业知识问答相结合的方式进行,设置面试合格分数线,面试综合成绩低于70分不得进入下一程序。

3.面试综合成绩合成和排名

面试综合成绩=工作实绩测评成绩×40%+专业知识问答成绩×60%。

面试实行百分制,工作实绩测评成绩、专业知识问答成绩、面试综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。面试综合成绩按职位,在达到面试合格分数线(面试综合成绩70分及以上)的面试人员中由高分到低分进行排名。面试综合成绩相同的,按专业知识问答成绩进行排名。

4.面试工作由本公司负责具体实施。

5.面试时间、地点及相关事宜另行公告通知。

(五)体检与考察

1.根据面试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行,体检参照国家公务员体检标准执行(费用自理)。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

2.体检合格者即确定为考察对象,按照公司的相关要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者不予递补。本公司将严格遵循择优录取原则,若暂无合适人选,可空缺该岗位,确保录用人员质量。

(六)公示与聘用

拟聘用人选,在宁远智聘微信公众号上公示,时间为3天。经公示无异议,签订劳动合同,合同期按照五年一签的方式执行。第一次签订劳动合同试用期为6个月,试用期期间不合格者,取消聘用,并解除劳动合同。在合同期内被聘用人员年度考核未达用人单位要求的,解除劳动合同关系。

六、政策待遇

试用期间,参照同岗位人员发放标准发放基本工资。试用期满考核合格,正式聘用的,薪酬参照同岗位人员发放标准发放,薪酬总额与绩效考核结果挂钩。(福利待遇详情见附件1)

七、其他

1.报名及考试咨询电话:15074675599微信同号)

2.报名邮箱:251403648@qq.com。

附件:

附件1:2026年招聘职业经理人职位表.docx

附件2:2026年职业经理人招聘报名表.docx

附件3:诚信承诺书.docx

湖南智通产投人力资源有限公司

2026年9月2日

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