江门市广悦化工股份有限公司（简称：广悦化工公司）成立于2023年1月，是江门市广悦电化有限公司（简称：广悦电化公司）与江门市城市发展投资集团有限公司共同出资组建的一家国有氯碱生产企业。广悦化工公司通过广悦电化公司搬迁以谋求更高质量发展，成为本地区氯碱产业链龙头企业。目前搬迁项目落户新会区古井镇珠西新材料集聚区，计划总投资16亿元，建设用地190亩，分两期建设：一期产能8.1万吨/年烧碱（100%），二期通过扩产实现20万吨/年烧碱产能目标。项目达产后将实现销售收入9.5亿元（不含税），净利润超1亿元。
一、招聘岗位职责要求及薪酬
（一）会计员（3名）
岗位主要职责：
1.执行企业会计准则，做好记账、算账、报账等工作，如实反映公司资金活动情况；
2.办理税务登记、变更，根据税法相关规定按期申报缴纳税款、免税或退税申请、年度企业所得税汇缴等事项；
3.负责会计凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订和保管工作；
4.协助部门领导完成年度决算、预算、资产盘点等相关工作；
5.完成部门领导交办的其他工作。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下，相关工作经验丰富者条件可适当放宽至38周岁；
2.大学本科及以上学历，经济金融类、现代管理类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.具备财会方面初级及以上职称，中共党员优先；
4.具备财务管理、会计学、审计学、税法等专业知识，熟悉企业会计准则、财税法规政策；
5.能熟练使用办公软件和财务软件，有较强的财务数据分析能力；
6.工作积极主动，责任心强，细致谨慎；
7.具有良好的职业操守和团队精神，较强的沟通协调能力；
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪8-10万（含单位和个人的五险一金）；
2.五险一金，提供餐补和宿舍，享受法定节假日及带薪年休假；
3.每年1次免费体检。
（二）法务文员（1名）
岗位主要职责：
1.负责公司合同、协议的初步审核、登记编号、归档保管及合同台账管理;
2.协助处理日常法律咨询、合规排查，配合外聘律师准备诉讼、仲裁等相关文书材料;
3.负责公司日常公文的起草、排版、印发及流转;
4.承担办公室文书工作，包括内外收发文登记、传阅、催办、立卷归档及保密管理;
5.协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理及议定事项的跟踪落实;
6.完成领导交办的其他行政事务。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；
2.大学本科及以上学历，具备基础法律知识，法律类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.中共党员优先，政治素质好，保密意识强；
4.取得法律职业资格证者优先；
5.具备较强的公文写作能力，熟悉国企公文处理规范及流程;
6.熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
7.工作细致、条理清晰，有良好的沟通协调能力和服务意识;
8.具有企业法务或行政文秘相关工作经验者优先；
9.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪8-10万（含单位和个人的五险一金）；
2.五险一金，提供餐补和宿舍，享受法定节假日及带薪年休假；
3.每年1次免费体检。
（三）办公室文员（1名）
岗位主要职责：
1.负责公司日常公文的起草、排版、印发及收发文登记、传阅、归档；
2.统筹安排各类内部会议及外部来访接待工作，包括会议室预定、会议记录、纪要整理及会后事项的跟踪督办；
3.负责公司印章、证照、合同档案的日常保管与使用登记；
4.对接上级主管单位及政府部门的日常通知、报表收集与报送；
5.管理办公用品、后勤物资的采购计划、库存盘点及领用登记；
6.完成领导交办的其他文秘、行政及信息化相关工作。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；
2.大学本科及以上学历，现代管理类、中文传播类、思想文化类、经济金融类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.具备良好的公文写作能力，熟悉国企公文处理规范，能撰写常见办公文书；
4.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；
5.工作细致、条理清晰，具有较强的保密意识、服务意识和沟通协调能力；
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
7.具有企业网络管理或行政文秘工作经验者优先，中共党员优先。
福利待遇：
1.年薪8-10万（含单位和个人的五险一金）；
2.五险一金，提供餐补和宿舍，享受法定节假日及带薪年休假；
3.每年1次免费体检。
（四）党务文员（1名）
岗位主要职责：
1.负责起草党务工作计划、总结、报告、讲话稿等各类党务公文；
2.协助组织“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内会议及活动，做好记录归档；
3.负责党员发展、党员信息库维护、党费收缴、组织关系转接等日常党员管理工作；
4.撰写党建新闻稿件，挖掘生产一线先进事迹，做好企业内宣及公众号运维；
5.结合企业安全生产、环保达标等中心工作，协助开展党建融合活动；
6.负责党建文件、资料的整理归档及保密工作，完成上级交办的其他党群事务。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；
2.大学本科及以上学历，中文传播类、思想文化类、现代管理类、经济金融类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.中共党员，政治立场坚定，严守党的纪律；
4.具备较强的公文写作能力，能独立撰写新闻稿、总结报告等材料；
5.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；
6.工作细致、责任心强，有良好的保密意识和团队协作精神；
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
8.具有国有企业或机关事业单位党务工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1.年薪8-10万（含单位和个人的五险一金）；
2.五险一金，提供餐补和宿舍，享受法定节假日及带薪年休假；
3.每年1次免费体检。
（五）人事专员（1名）
岗位主要职责：
1.拟制及完善公司人事管理制度，撰写工作报告；
2.负责招聘，包括发布职位、筛选简历、安排笔面试；
3.办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等手续，管理员工档案；
4.负责员工考勤、工资核算等工作；
5.协助开展员工培训、职称评审、技能等级认定等相关工作；
6.完成部门领导交办的其他工作。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至38周岁；中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，现代管理类、中文传播类、思想文化类、经济金融类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.熟悉公文写作，有较强的文字表达能力，具备国有企业或事业单位工作经历优先；
4.熟练使用office办公软件，具备良好的文档处理能力；
5.具备人力资源管理基础知识，掌握人事业务的工作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；
6.工作积极主动，有条理、细心，有良好的团队协作精神和职业素养，有较强的保密意识；
7.责任心强，有较好的组织、沟通、协调能力和执行力；
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
福利待遇：
1.年薪8-10万（含单位和个人的五险一金）；
2.五险一金，提供餐补和宿舍，享受法定节假日及带薪年休假；
3.每年1次免费体检。
二、报名事项
报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日
报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。
应聘材料：
1.应聘人员简历。
2.身份证扫描件或照片。
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
三、招聘流程
招聘流程包括：线上报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职
资格审查：
由五邑人力资源有限公司对应聘者报名材料进行资格审查，复审符合岗位需要和任职条件者将通过电话或短信方式安排参加考试环节，其他人员不再另行通知。
考试环节：
本次招聘岗位须对应聘者进行笔试和面试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考察岗位所需的专业知识、问题分析和解决能力等；面试侧重于考察应聘者的业务能力和实操能力等。考试时间、地点等事宜根据工作安排另行通知。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
背景调查和体检：
根据招聘岗位考试综合成绩，由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入背景调查和体检环节人员。若入围人员放弃背景调查或体检资格、背景调查或体检不合格，或者出现其他不符合录用规定等情形的，将按程序进行等额递补。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。
公示事项：
综合考试成绩、拟聘用人员等相关事项将按照程序通过五邑人力资源有限公司公开网站等公开渠道公示，其中拟聘用人员公示时间不少于5个工作日。
联系方式：
联系电话：0750-3828005 郭小姐（岗位咨询）；
0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）
监督电话：0750-3272825、3272812
——说明——
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。
2.不得纳入选聘范围包括：正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
3.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，凡与用工企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；也不得报考聘用后即构成干部任职回避情形的岗位。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密；具体负责组织招聘工作的人员，与应聘人员存在第3点亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。
5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
