为满足湛江市社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，湛江市消防救援支队现面向社会公开招录77名政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
01招录岗位
人力资源管理员岗位1名、消防技术服务专干岗位5名、主笔文秘岗位1名、会计岗位2名、战斗员岗位54名、火场文书岗位4名、驾驶员岗位10名，具体招录岗位和要求见附件1。
02招录条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.志愿从事消防救援工作，服从组织安排;
4.战斗员岗位、火场文书岗位、驾驶员岗位年龄为18周岁以上、28周岁以下;人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位、会计岗位年龄须年满18周岁，30周岁以下人员在同等条件下优先录用，以上岗位根据工作需要可适当放宽年龄，具体情形以附件1岗位年龄要求为准;
5.身体和心理健康，战斗员岗位、火场文书岗位、驾驶员岗位符合《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)规定的身体条件;人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位、会计岗位符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的身体条件;
6.战斗员岗位、驾驶员岗位具备高中及以上文化程度;火场文书岗位、人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位具有大学本科及以上文化程度;会计岗位具有大学专科及以上文化程度;
7.具有良好的品行;
8.法律法规和规章规定的其他条件。
(二)不符合招录条件的情形：
1.伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取录用资格的;
2.提供的涉及招录资格的申请材料或者信息不实，且影响资格审查结果的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.曾被行政拘留或有吸毒史的;
5.患有传染性疾病、精神疾病或长期服用精神类药物的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.曾因违法、违纪被开除或者解聘的;
8.曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;
9.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
10.被军队除名或开除军籍的;
11.不适合从事消防救援工作的其他情形。
(三)优先招录条件的情形：
战斗员岗位、火场文书岗位、驾驶员岗位：
1.战斗员岗位、驾驶员岗位具有本科以上文化程度;
2.具备消防救援相关技能和实战经验，或者属于消防救援工作急需紧缺的特殊专业;
3.曾担任过班长以上管理职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人;
4.烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹;
5.被授予英雄模范的消防救援人员的子女、兄弟姐妹。
人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位、会计岗位：
1.报考人力资源管理员岗位有国家机关、国有企业文秘、人事工作经验，具有较好的文字功底，擅长公文及各类文书撰写;
2.主笔文秘岗位要求具备良好文字功底，熟练掌握公文、各类文稿起草撰写工作，同等条件下，硕士研究生学历、汉语言文学等相关专业、重点院校及双一流高校毕业生优先择优录用;
3.报考会计岗位取得中级会计职称人员;
4.烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹;
5.被授予英雄模范的消防救援人员的子女、兄弟姐妹。
03薪酬待遇根据《育儿补贴发放管理办法》，申请人可通过以下两种渠道提交申请。请根据实际情况选择办理方式，确保材料真实有效。
(一)工资待遇：正式录用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴、社保、住房公积金及伙食费等构成，其中人力资源管理员岗位年薪约6万—7万元(含“五险一金”)，消防技术服务专干岗位年薪约8万—12万元(含“五险一金”)，主笔文秘岗位年薪约10万—12万元(含“五险一金”)，会计岗位年薪约8万—10万元(含“五险一金”)，战斗员岗位、驾驶员岗位、火场文书岗位年薪约5万—11万元(含“五险一金”);
(二)根据国家相关规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并缴纳住房公积金;
(三)被装由单位按标准统一发放;
(四)战斗员岗位、驾驶员岗位、火场文书岗位实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据用人单位执勤情况统一安排，每月休假8天，部分岗位根据岗位实际安排作息。假期分为轮休假、年假、病假、婚假、产假等，具体假期标准以用人单位规定为准，入职满一年后每年享受带薪年假。
04招录程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2026年6月11日17时，逾期不予受理。
2.报名方式：采取网络报名，不受理现场报名。请通过网址(https://f.wps.cn/g/u5re8iPf/，此为本次招录唯一报名通道)进行报名，填写报名信息和上传附件(要求上传证件类附件的必须将原件扫描成图片上传，个人照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照)。
报名二维码
3.报名资料：考生需按以下清单准备报名资料。
(1)户口本(户主页、个人页扫描件)。
(2)第二代有效居民身份证(正反面扫描件)。
(3)学历证书：最高学历毕业证书(必须是已毕业);大专及以上学历需提供学历认证资料(学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》);本科及以上学历还需提供学位证书及学位认证报告。
(4)由公安派出所出具的无犯罪记录证明(证明的查询期间需涵盖从本人出生日起至查询当天，且证明的开具时间应为2026年6月2日及之后)。
(5)报考驾驶员、消防技术服务专干、会计岗位的应提供相应驾驶证、一级注册消防工程师执业资格证书、会计专业技术资格证书等。
(6)报考岗位所需的其他相关证明材料(具体参照附件1中岗位要求)。
4.报名要求：
(1)考生须在规定时间内按要求报名，逾期不予受理。报名材料务必真实、准确、完整。凡是提供伪造、虚假报名材料的，一律取消考试资格;涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。
(2)考生须如实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、电子邮箱等报名信息，因信息错漏导致取消招录资格等后果，由本人自行承担。
(二)资格审核
网上报名结束后，将根据招录岗位条件和要求，对考生网上报名提供的材料进行资格初核。初核合格人员，通过电子邮件、手机短信等方式通知参加现场资料复核。考生报名结束后，应保持通信畅通，及时留意相关通知，收到通知后，须本人按照通知规定时间、地点参加现场资料复核，未按时参加现场资料复核的，视为自动放弃招录资格。现场资料复核需带齐相关材料，包括报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明、驾驶证、一级注册消防工程师执业资格证书、会计专业技术资格证书等，具体详见附件2。
(三)考试
战斗员岗位、火场文书岗位、驾驶员岗位考试项目：体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试。
人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘、会计岗位考试项目：笔试、面试、心理测试。
总成绩计算方法：
战斗员岗位、火场文书岗位、驾驶员岗位：总成绩=体能测试成绩×50%+岗位适应性测试成绩×20%+面试成绩×30%。
人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位、会计岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据考生考试总成绩，由高到低顺序，按岗位和招录人数等额确定参加政审考试、体检人选。若考生考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;若面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
考试内容具体如下：
1.体能测试(满分100分)
考试内容包括：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑，单项成绩、总成绩均须达到60分以上，未达标的不进入后续考试环节。
2.笔试(满分100分)
人力资源管理岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位、会计岗位笔试成绩未达60分者不进入后续考试环节，考试内容参考附件1考试内容。
3.岗位适应性测试(满分100分)
报考战斗员岗位的人员需参加原地攀登六米拉梯、负重登六楼，单项成绩为100分，总成绩为两项单项成绩平均分，单项成绩、总成绩均须达到60分以上，未达标的不进入后续考试环节;报考火场文书岗位的人员需掌握一般稿件、通知、请示、报告、函等公文写作要点，并根据所给题材，撰写完成相应格式的公文材料，总成绩均须达到60分以上，未达标的不进入后续考试环节;报考驾驶员岗位的人员需完成倒车入库、侧方位停车、路面驾驶等车辆操作测试，单项成绩都合格，岗位适应性测试总成绩为100分，其中一项不合格，岗位适应性测试总成绩为0分，总成绩为0分的不进入后续考试环节。
4.心理测试
主要考查招录对象的心理承受和自我调节能力，所有招录岗位均需参加心理测试，心理测试不合格的，不进入后续考试环节。
5.面试(满分100分)
心理测试合格后，战斗员岗位面试对象人数按拟招录人数1:1.2的比例确定面试对象(依据体能和岗位适应性测试的成绩之和按照高低顺序，入围考生人数少于1:1.2比例的，按实际入围人数确定面试对象);消防技术服务专干岗、火场文书岗位、驾驶员岗位面试对象人数按拟招录人数1:2的比例确定面试对象(火场文书岗位、驾驶员岗位依据体能和岗位适应性测试的成绩纸盒按照高低顺序，消防技术服务专干岗依据笔试的成绩按照高低顺序，入围考生人数少于1:2比例的，按实际入围人数确定面试对象);人力资源管理员岗位、主笔文秘岗位、会计岗位面试对象人数按拟招录人数1:3的比例确定面试对象(依据笔试的成绩按照高低顺序，入围考生人数少于1:3比例的，按实际入围人数确定面试对象)，主要考查招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力、业务能力等。
6.成绩查询
考试成绩将在所有考试结束后第3天录入查询系统，考生可通过网址：
https://www.kdocs.cn/etapps/query/q/N05Kue9X查询个人考试成绩。
成绩查询二维码
(四)政治考核
面试结束后，依据面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定政治考核人员。政治考核相关事项将通过电子邮件、短信通知考生，请考生保持通信畅通。政治考核重点审查招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况、违法犯罪情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。政治考核在体检期间同步进行，对不符合条件的，不予招录。
(五)体格检查
战斗员岗位、驾驶员岗位、火场文书岗位体格检查参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，人力资源管理员岗位、消防技术服务专干岗位、主笔文秘岗位、会计岗位体格检查参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检相关费用在体检合格并通过试用期后可全额报销;体检不合格者不予录用。
(六)公示
根据招录对象体能测试、岗位适应性测试、笔试、面试、心理测试、政治考核和体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，名单将在“湛江消防”微信公众号公示5个工作日。
(七)录用
1.公示期满没有异议或异议不影响录用的，由用人单位依法与录用考生签订劳动合同。考试的综合成绩3个月内有效。对录用后未报到，或入职培训期间内退出的，按成绩进行调剂补录;
2.首次录用期3年，本次公告所有岗位试用期为1个月，试用期间将统一组织岗前培训。3年后，根据录用人员表现和本人意愿，决定是否续聘;
3.录用人员不办理工作关系调动，入职时间初定为2026年7月，具体时间以通知为准。
(八)转正
政府专职消防员试用期结束前，由用人单位组织进行综合考试，考试合格予以转正，考试不合格按规定予以解除劳动关系。
05其它事项
(一)招录过程中，湛江市消防救援支队工作人员将以电子邮件、手机短信或电话等方式联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通信畅通，因通讯不畅24小时无法联系本人的或无法参加考试的，视为自动放弃。同时考生需实时关注“湛江消防”微信公众号，了解招录过程发布的相关信息。资料复核、招录考试、政审考核和体格检查的时间、地点另行通知。
(二)对考生的资格审查，贯穿于招录的全过程。发现有不符合岗位招录条件或弄虚作假的，取消其录用资格，已签订劳动合同的予以解除，并由考生本人承担由此造成的责任和后果，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。
(三)本次招录不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或机构开展考试辅导培训工作。除体检相关费用由考生自理外，招录全程不收取报名费、考务费等任何费用。本公告及附件中所称
“以上” 含本级基数，“以下” 不含本级基数。咨询受理时间为工作日上午 9:00—11:30、下午
15:00—17:00。本公告由湛江市消防救援支队政治部负责解释。
湛江市消防救援支队
2026年6月3日
