福建省晋江市建设投资控股集团有限公司(简称“建投控股集团”)注册资本500000万元人民币，系晋江市市属一级国有企业。2022年8月，按照晋江市国有经济布局优化和结构调整工作部署，整合福建省晋江城市建设投资开发集团有限责任公司，为晋江市域内首家总资产超千亿的国有企业。建投控股集团作为晋江市新型建设投资控股平台，主要承担我市基础设施建设及相关产业链条上的延伸业态服务。企业功能定位为具有资本投资功能和城市资产运营管理职能的综合性集团企业，重点布局在股权投资、股权运作、公共交通、信息大数据、土地整理开发、房地产开发、资产管理、城市公共资源开发管理等。
因工作需要，福建省晋江市建设投资控股集团有限公司及其权属企业现面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
（一）A类岗位
福建省晋江市建设投资控股集团有限公司
01岗，监察专职干事，2名
晋江市数字投资有限责任公司
03岗，技术专员，1名
04岗，风控合规专员，1名
晋江市交投港务有限责任公司
05岗，会计（1），1名
06岗，出纳（1），1名
福建兆壹贸易有限公司
07岗，会计（2），1名
08岗，出纳（2），1名
（二）B类岗位
晋江市数字投资有限责任公司
02岗，技术主管，1名
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
新员工入职后须无条件服从集团和权属企业之间岗位调配。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（四）具备招聘岗位要求的各项资格条件。
（五）现役军人、普通高等院校全日制在读的非2026年应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
（六）具体条件要求：
1.年龄条件
岗位要求35周岁及以下即1990年8月18日以后出生；
岗位要求38周岁及以下即1987年8月18日以后出生；
岗位要求45周岁及以下即1980年8月18日以后出生。
2.学历学位条件
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2026年8月31日，未能按时取得的，不符合聘用资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。
属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
3.专业条件
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。
四、A类岗位招聘流程
（一）招聘程序
A类岗位采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、背景调查、公示、聘用等环节组成。
（二）报名办法
1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（www.jucai.gov.cn）及“晋江人资”微信公众号等平台发布。
2.报名及资格审查：
（1）报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日17:00截止。
（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=203）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面），每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位。报名咨询电话：0595-82008296、17759896558。
（3）报名提交的电子版材料：
①本人有效身份证正反面扫描件；
②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》（2026年应届毕业生提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》，同时应能够在2026年8月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，未能按时取得的，不符合聘用资格）；
③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书的扫描件；
④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑤岗位资格条件要求中共党员的，需提供所在党支部开具的党员证明材料扫描件；
⑥岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历等工作经历不视为岗位要求的相关工作经历）；
⑦在最高人民法院失信被执行人查询平台（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查询的本人信息页完整截图（全国范围内），需打印纸质版由本人签字后上传扫描件；
⑧符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料（符合岗位加分条件中的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书的，需同时提供其评审表或批文的扫描件）；
⑨报名人员需提前下载打印《诚信报考承诺书》（附件3）并如实填写，落款时间为报考当天，报名时需将扫描件上传后提交，笔试/初试时将原件带到现场交予工作人员。
（三）资格审查
1.报名资格审查按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.资格审查结果查询：2026年8月18日至2026年9月1日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。
3.经资格审查后，岗位招聘计划数与符合条件人数的比例需达到1:3方可开考，未达到1:3的应相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。
4.报考资格审查通过者名单在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
（四）笔试
1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
2.笔试内容：01岗笔试科目为《行政职业能力测验+申论》；03岗笔试科目为《信息技术专业卷》；04岗笔试科目为《风控合规专业卷》；05岗、06岗、07岗、08岗笔试科目为《财务专业卷》。
3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员，入围面试人员放弃面试资格的不递补。笔试成绩及入围面试人员名单将在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
（五）面试
1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加面试。
2.面试内容：结构化面试（综合卷），主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力等。面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。
3.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
4.总成绩以“笔试40%+面试60%+加分”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩将在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
五、B类岗位招聘流程
（一）招聘程序
B类岗位采取引进人才聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、背景调查、公示、聘用等环节组成。
（二）报名办法
与“A类岗位招聘流程”的报名办法相同。
（三）资格审查
与“A类岗位招聘流程”的资格审查相同。
（四）面试
1.初试
（1）初试时间及地点：待定。报考人员需携带初试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加面试。
（2）初试内容：结构化面试（计算机信息技术专业卷）。
（3）面试命题由专业命题机构命题，满分为100分，最低合格线为75分，初试成绩达到75分及以上方可进入复试，初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。
（4）通过初试的人员名单将在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
2.复试
（1）复试时间及地点：待定。报考人员需携带复试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加面试。
（2）复试内容：半结构化面试。
（3）面试命题由专业命题机构命题，满分为100分，复试最低合格线为75分，复试成绩低于75分不予录取。
3.总成绩
（1）按“复试成绩100%”计算总成绩。入选体检人员若总成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试。
（2）报考人员的总成绩将在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。
六、体检
（一）根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。
（二）体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。对于非当日、非当场复检的体检项目体检结果不合格的，将在一周内通知复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
（三）女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
七、政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
八、背景调查
由第三方专业背景调查公司进行背景调查。若发现调查结果与本人提交的材料不符或发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
九、公示
对拟聘用人员，将在聚才网及“晋江人资”微信公众号予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
十、聘用
（一）因拟聘用人员体检、政审不合格、背景调查不符或办理入职手续前自愿弃权的，按照总成绩从高分到低分依次递补；拟聘用人员到用人单位办理入职手续后离职的，则不再递补。
（二）拟聘用人员需在接到录用通知后按规定时间报到，无故未按时报到的，则取消聘用资格。因取消聘用资格需递补人员的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
（三）聘用人员工资福利待遇按照岗位所属企业薪资福利标准执行。
（四）拟聘用人员有从事营利性经营活动和有偿中介活动的情形（包括但不限于注册公司、个体工商户、投资入股、兼职等），须在入职用人单位前解除，如拒不解除的，取消聘用资格。
（五）拟聘用人员入职前无职称证书、注册执业资格证书出借、挂靠等违规行为。所有证书仅限在本单位依法注册、使用，严禁人证分离、有偿挂证、违规兼职取酬；入职前须清理完毕所有外挂证书，否则不予录用。
十一、其他事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）报考人员应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。报考人员应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询福建省晋江人力资本有限公司，咨询电话0595-82008296。
（四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江市建设投资控股集团有限公司负责解释。
附件1：福建省晋江市建设投资控股集团有限公司及其权属企业公开招聘工作人员岗位表
附件4：福建省晋江市建设投资控股集团有限公司及其权属企业简介、联系方式
福建省晋江市建设投资控股集团有限公司
2026年8月18日
