福州城投新能源有限公司2026年公开招聘公告

福州城投新能源有限公司招聘运营管理部副经理1人,负责充电业务运营管理、经营指标攻坚、B端客户开发及场站安全管理等,要求管理学本科以上、5年充电运营及1年团队管理经验,报名截止2026年11月20日17:00。

福州城投新能源有限公司(以下简称新能源公司)是福州市属国企福州城市建设投资集团有限公司的三级全资子公司,2022年9月注册设立,注册资本1800万元。

新能源公司深耕新能源充电领域,聚焦“投建运营、专业运维、设备销售”三大核心业务板块,以优质服务与高效运营,为福州地区新能源汽车用户提供全方位能源补给解决方案。公司立足福州核心区域,目前已在福州城区完成战略布局,成功参与建设运营近70座标准化充电站,充电车位规模近2000个。有效覆盖区域内居民出行、商业通勤等高频用车场景,助力城市交通绿色转型。

现因公司业务发展需要,诚邀以下专业人才加盟。具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保招聘录用过程客观、公正、有效。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:

1.遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;

2.具有较强内外部沟通能力、部门协作能力、工作执行力及创新能力;

3.具有正常履职的身体条件;

4.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

5.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

(二)岗位名称

1.运营管理部副经理(1人)

岗位职责:

(1)统筹充电业务板块运营管理,牵头梳理拆分运营岗位工作职责,落实人员分工;全面负责各充电场站日常经营管理,推动充电业务营收指标完成;

(2)牵头经营指标攻坚,分解落实充电交易额、服务费收入目标;开展场地合作洽谈,优化场站成本管控,落实降本增效举措;

(3)负责公交、物流、网约车等B端政企客户开发、合作协议签订,做好客户关系维护与充电服务保障;

(4)统筹存量充电资产盘活工作,依托充电设备、变压器富余容量、快充车位复用等方式挖掘资产价值,实现经营增收;

(5)开展充电地块实地调研,出具经营优化建议;推进充电新项目落地,统筹跨部门协同,把控项目节点,定期汇报项目进展及工作计划;

(6)落实场站安全生产管理,组织场站巡查、隐患排查整改,保障场站安全平稳运营;

(7)协助健全部门运营管理制度、考核机制,做好团队管理、绩效考核与业务培训;

(8)完成上级主管交办的其他工作。

任职资格:

(1)具备管理学类专业本科及以上学历;

(2)5年及以上充电运营相关工作经验,且具备1年以上部门或团队管理工作经历;

(3)具备扎实的场站运营、现场管理、安全管控能力,熟悉场站运维、设备管理、现场巡检及日常运营全流程;

(4)具备优秀的部门统筹与团队管理能力,能够搭建管理体系、优化流程、带好队伍;

(5)沟通协调能力优秀,具备良好的风险预判、应急处置及决策执行能力,能够保障场站运营工作平稳高效开展。

三、应聘须知

(一)招聘流程

网络报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。

(二)报名方式和报名时间

1.报名方式:

采取网络报名的方式进行。应聘人员登录“福州人事人才网”、“智慧建设人力(968777.cn)”下载《福州城投新能源有限公司应聘人员登记表》(附件),并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

(1)填写完整真实的报名登记表(工作经历要按任职资格填写清楚),即《福州城投新能源有限公司应聘人员登记表》,需提供电子版和打印签字的扫描件;

(2)本人有效身份证件、毕业证、学位证材料扫描件;

(3)学信网学籍验证报告;

(4)相关职称、执业资格证书(若有);

(5)近期1寸彩色证件照;

(6)自工作以来的社保缴纳明细。

报名人员需将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘单位+应聘职位+姓名”命名,于报名截止之日前发送至邮箱1317680298@qq.com,逾期不予受理。

2.报名截止时间:

2026年11月20 日17:00

(三)资格审查

资格审查材料以报名时间内邮箱收件为准,如发生报名材料不齐全的,不另行安排补报材料并视为不符合招聘条件。资格审查合格后向本人发出笔试通知,未获通知者即资格审查未通过,应聘材料恕不退还。请勿自行来访。若参加笔试不足3人,则取消本岗位选聘工作。

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参加招聘资格。

(四)综合测试

测试形式分为笔试和面试,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从高分到低分顺序确定考察对象。

(五)考察

根据笔试和面试综合成绩确定考察对象,对其开展背景调查。考察对象与选拔职位的比例为3:1。

(六)体检

考察对象到三甲及以上医院进行体检,未按时体检的,视为自动放弃。

(七)确定人选

根据考察情况和体检情况进行综合分析,提出聘任建议。经集团支委会研究确定拟聘任人选,并对拟聘任人选进行公示。经研究,认为确无合适人选的,该招聘职位可以空缺。

(八)公示

拟聘任人选在福州市人事人才网(www.fzrsrc.com/)、福州城投新能源有限公司等范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。

四、具体通知事项

笔试、面试等具体时间地点将以电话另行通知,应聘人员所留的联系邮箱、电话应准确无误,并保持畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。

咨询电话:0591-87827500

联 系 人:洪女士

附件:应聘人员登记表及承诺书(请双面打印).docx

福州城投新能源有限公司

2026年11月13日

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