一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位及数量：综合岗1名。
2.岗位介绍
（1）来访接待服务：承担上级单位、合作单位及来访人员的接待服务，统筹来访接待全过程；
（2）对外联络服务：负责与外部单位、相关机构的日常联络沟通，负责外部通知信息接收，做好信息流转，及时跟踪并反馈对接事项进展或结果；
（3）会议活动保障服务：承担对外会议、座谈交流活动的筹备及现场保障等；
（4）资料管理服务：建立并维护来访台账、联络事项台账；
（5）完成领导安排的其他外联、行政保障工作，严守工作保密要求。
3.任职要求
（1）大学本科及以上学历，具备2年及以上综合行政、对外联络相关服务工作经验，能够独立完成岗位介绍第一条约定的全部服务事项，无需带教指导；
（2）具备较强的语言表达与沟通协调能力，熟练应用办公软件；
（3）严格遵守保密要求，对因履行服务知悉的信息承担保密义务。
4.有下列情形之一的人员，不属于招聘范围
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
二、薪酬待遇和福利
1.薪资：综合月收入3-5K；
2.其他福利待遇：购买五险一金，周末双休，有员工食堂、交通车。
三、招聘程序
1.报名方式
应聘人员在2026年11月17日12时前，将个人简历、毕业证及学信网报告以电子档形式发送至495220344@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”）。
2.考试考核流程
（1）面试：按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，采取面谈形式进行，分值为100分，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员；
（2）体检：根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检；
（3）审查：体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为审查资料。审查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，并按要求履行体检和审查程序；
（4）聘用：体检及审查合格人员，经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意，确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。
3.联系人及电话：易老师023-67573015。
四、其他特殊事项
注：以上岗位为外包岗位，本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
项目地点为龙兴，接受此地点再投递。
