固镇县新马桥镇2026年关于公开比选村级后备干部的公告

根据工作需要，经研究决定，公开比选村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、比选原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、比选计划

三、比选条件

（一）拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；

（二）身体健康，能胜任基层工作；

（三）学历：具有国家承认的大专及以上学历；

（四）年龄：40周岁及以下（1986年8月31日及以后出生），属中共党员、退役军人、乡村振兴专干有相关证明的人员，年龄可放宽至45周岁及以下（1981年8月31日及以后出生）；

（五）须具有报考村户籍；或在报考村居住满一年以上（截至2026年8月7日）；或在报考村从事村务工作满一年以上（截至2026年8月7日）；

(六)有下列情形之一的不得报考：

1.在读的全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村居依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的；

4.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；

5.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；

6.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；

7.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的；

8.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；

9.因各种原因退出村“两委”序列的（含被辞退、辞职、取消聘用等）；

10.法律法规规定的不得报考的其他情形。

四、比选程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

公告通过固镇县人民政府网（https://www.guzhen.gov.cn/）向社会统一发布。

（二）报名和资格审查

　  1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费。

2.报名时间：2026年8月5日至8月7日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

3.报名地点：新马桥镇人民政府四楼党建办公室。

4.联系人：曹雪云 15255219910   王雅晴 18160876396  

5.报名时需提供如下材料：

（1）大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；

（2）个人有效居民身份证原件及复印件；

（3）近期免冠蓝底小二寸彩照3张；

（4）具有报考村户籍：提供户口簿首页及本人页；

（5）非报考村户籍但在报考村居住满一年的人员，因婚嫁入报考村，需提供结婚证及配偶户口簿首页及本人页；或因升学、参军等原因户籍迁出的原户籍证明；或提供在报考村从事村务工作经历证明；

（6）乡村振兴专干提供镇村任职证明；

（7）退役军人提供退役证明材料。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》（详见附件），提供资料应真实、准确、完整，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到开考比例的，经镇党委研究同意，可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划，并及时公布。若招考岗位取消，考生可于2026年8月8日8:30-11:30改报其他岗位。

(三)面试

　　1.面试：采取结构化形式进行，满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试加分：属退役士官的加2分；属乡村振兴专干且工作时间满1年的加2分。加分项可累加，累计加分不超过3分。

4.最终成绩：根据面试成绩和加分合成最终成绩，并从高分到低分按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

(五)考察

由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。

考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额，按照综合成绩排序依次递补。

（六）公示

公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的，一经查实，取消资格。

五、管理使用

（一）岗位安排

经公示无异议后，进入试用期，试用期不超过3个月。根据工作需要，镇党委可适时组织进行考核，考核合格后作为村级后备干部使用，不合格的不予使用。

（二）报酬待遇

试用期间内按照2000元/月发放待遇，考核合格正式确定为村级后备干部后，参照村“两委”副职待遇执行。

（三）备用结合

表现优秀的村级后备干部，镇党委可根据实际情况统筹考虑推选进入村“两委”班子。

六、有关事宜

1.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，新马桥镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。　

2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

　　3.本公告未尽事宜由新马桥镇党委研究确定，并由新马桥镇党建办公室负责解释。

4.报名咨询：0552-6602903 监督举报：0552-6601309

附件：

附件：固镇县新马桥镇2026年村级后备干部报名资格审查表.docx