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铜梁区蒲吕街道2026年公益性岗位公开招聘公告
铜梁区蒲吕街道2026年公益性岗位公开招聘公告根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市就业服务管理局关于印发《公益性岗位开发管理经办规程(试行)》的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发<拓展高校毕业生公益性岗位规模第二批指导性计划>的通知》(铜人社发〔2026〕32号)》文件精神,经铜梁区人力资源和社会保障局同意,现…
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云阳县蔈草镇2026年度专职网格员公开招聘公告
云阳县蔈草镇2026年度专职网格员公开招聘公告一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,公开考试,择优聘用。二、招聘岗位及人数招聘岗位、职数及工作地点招聘专职网格员1名,工作地点为云阳县蔈草镇长岭社区。三、招聘人员范围和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,户籍在蔈草镇或长期(1年以上)居住在蔈草镇的常住人口;2.对党忠诚,拥护党的路…
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2026年漳州市中医院高层次人才招聘拟聘人员名单公示
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,通过报名、考试、体检、经招聘单位及主管部门考核合格,拟聘彭**同志为漳州市中医院工作人员,现予公示。公示期间,如有问题,请及时向漳州市卫健委人事科反映。公示时间为2026年9月22日至2026年9月29日。工作时间:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00监督电话:0596-2027181邮箱:rsk181@126.com 附件…
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2026年江山婺剧研究院演职人员招聘岗位拟录用通知
根据《2026年江山婺剧研究院演职人员招聘方案》公告精神,经报名、面试、体检等环节,现将拟录用人员名单通知如下:李** 陈** 徐** 王** 鲁** 潘**;公示时间:2026年9月22日-2026年9月24日,在公示期间如对拟录用人员有异议,可向本单位反映。联系电话:0570-3851076
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龙川县教育系统2026年公开招聘教师拟聘用人员公示(第一批)
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和《龙川县教育系统2026年公开招聘教师公告》有关要求,经报名、笔试、面试、体检、考察,现将龙川县教育系统2026年公开招聘教师拟聘用人员名单(第一批)进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间无反映或反映问题经查不属实的,由招聘单位主管部门按规定办理聘用手续。监督电话:0762-6758335(龙川县教育局)附件:附件:龙川县教育系统202…
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2026年邳州市司法局公开招聘社工笔试成绩公示
根据《邳州市司法局公开招聘社工公告》相关规定,现将笔试成绩予以公示(详见附件)。附件:2026年邳州市司法局公开招聘社工笔试成绩邳州市司法局邳州市人力资源和社会保障局2026年9月22日附件:2026年邳州市司法局公开招聘社工笔试成绩公示.pdf(访问官网获取详情)
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日照陆桥人力资源有限责任公司2026年公开招聘外包服务人员面试公告
根据《日照陆桥人力资源有限责任公司2026年公开招聘外包服务人员简章》,资格审查环节已经结束,资格审查合格人员进入面试环节。现将进入面试人员及面试事宜公告如下:一、面试人选经现场资格审核确认进入面试范围人选,面试人员名单见附件。二、面试时间、地点1、面试时间:2026年9月24日。2、面试地点:详见《面试通知单》。三、面试注意事项1、考生请牢记面试时间,并详细阅读本公告中的相关要求及《面试通知单》…
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2026年韶关市公安局曲江分局拟聘用警务辅助人员(递补)公示
2026年韶关市公安局曲江分局拟聘用警务辅助人员(递补)公示根据《韶关市公安局曲江分局2026年第三批公开招聘警务辅助人员公告》有关规定,经资格审核、笔试、体能测评、面试、体检、政治考察等程序,现将2026年韶关市公安局曲江分局拟聘用警务辅助人员(递补)名单公示如下。如对拟聘用人员有异议,请径向韶关市公安局曲江分局政工室反映。公示时间:2026年9月23日至9月30日联系电话:0751-68395…
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化州市文楼镇公益性岗位公开招聘公告
为进一步促进就业困难人员及脱贫人口稳定就业,推动就业促进工程实施,完善重点群体支持体系,根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2025〕15号)、《茂名市人力资源和社会保障局关于进一步加强公益性岗位开发管理的通知》(茂人社〔2025〕13号)有关规定,现向社会公开招聘乡村公益性岗位人员。有关事项公告如下:一、招聘对象招聘对象为有劳动…
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2026年同济大学附属东方医院胶州医院招聘人才考察体检通知
根据《2026年同济大学附属东方医院胶州医院招聘人才公告》规定,现将2026年同济大学附属东方医院胶州医院招聘人才考察体检有关事宜通知如下:一、进入考察体检范围人员初级岗位面试合格分数线以上,根据应聘人员考试最终成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:1的比例确定进入等额考察体检范围人选,先进行等额考察体检(面试成绩中“是否进入等额考察体检范围”栏标注“是”的人员)。中级、副高级及以上岗位专业技…