金华市婺城区城市发展控股集团有限公司（以下简称“城发集团”）是婺城区属国有企业，下辖金华市婺城城乡运营发展集团有限公司、金华市婺城区产业发展集团有限公司、金华市婺城区万物商业管理有限公司、金华婺创产业运营管理有限公司等子公司。业务版图涵盖项目建设、资产经营、物业服务、建材生产与贸易、文旅发展、地产开发、教育培训、医疗卫生、新能源城市管理服务、股权投资、创业投资等多个领域，在聚焦城乡基础设施投融资、建设、运营、管理和片区综合开发、应急工程处理，承担授权范围内国有资产保值增值任务的同时，坚决完成区委、区政府交办的各项重点工作。
现集团下属金华市婺城区万物商业管理有限公司因工作需要，面向社会公开招聘邻里商业项目负责人1名，有关事项具体如下：
一、报名资格条件
1.招聘岗位及岗位任职资格详见（附件1）。
2.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。
3.有下列情况之一者不受理报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）受过党纪、政务处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（4）其他情况不宜报考的。
二、招聘方法及程序
公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、综合素质评估、面试、组织考察、体检、公示、聘任等程序进行。
1.组织报名
报名时间：自公告发布之日起至2026年9月13日17时止。
邮箱地址：2730626644@qq.com
联系电话：0579-82165693/ 18329042131
应聘人员应准确、完整填写应聘报名表。（报名表见附件2）并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料扫描件1份；社保信息查询记录1份、近期电子版2寸照片1张。
报名表和材料以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，例如张某-邻里商业项目负责人-本科-经济师。（表格请使用word版）
应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。报名资料将代为妥善保管。
2.资格审查
考生报名材料不全者不予审查；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
3.综合素质评估
对通过资格审查的报名人员进行综合素质量化打分，对其综合素质进行考评。评分项包含学历、专业职称等，设合格分70分，未达合格分的，不予进入面试环节。综合素质量化得分不带入面试。
4.面试
面试由公司组织相关专家进行面试，主要了解应聘者领导能力、综合素质、管理能力、个性特征等方面的岗位匹配度。面试成绩为最终成绩，满分为100分，成绩保留至小数点后两位。面试设合格分80分，未达合格分的，不作为拟录用人选进入考察。面试时间、地点另行通知。未按时参加面试者，视为放弃。
5.考察
根据面试成绩从高到低，按1:1比例，确定入围考察人选。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可视情况按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可核减该岗位。考察合格，按1:1比例确定体检人员。
6.体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中本人放弃或体检不合格，则按总成绩由高到低依次递补人员进行考察和体检。若无合适人选可重新组织招聘。
7.公司班子研究决定
考察、体检后，由公司综合办公室将拟聘任人选报公司班子研究决定。
8.公示
公司将及时在公司公众号、相关网站公示面试成绩、拟录用人选等信息，拟录用人选公示时间为5个工作日。
9.聘任
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。
为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
三、其他事项
1.聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。
2.录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司市场化用工薪酬及福利制度。
金华市婺城区万物商业管理有限公司
2026年9月4日
