因医院发展需要，桐庐县中医院医共体现对外公开招聘7名临床护理人员，具体招聘要求如下：
一、招聘条件
（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；愿意履行事业单位编外用工人员义务，遵守事业单位工作制度、纪律。
（二）身体健康且能胜任岗位工作；具备岗位要求的资格或能力。
（三）年龄为18至38周岁（1988年11月至2008年11月期间出生），具体见岗位要求。
二、岗位要求
三、报名时间
2026年11月16日—2026年11月20日（工作日），上午8:00-11:30；下午13:30-17:00。
四、报名方式和联系人
（一）采取现场或扫描二维码进行报名，并提供以下相关材料：
1.报名表；
2.身份证原件及复印件；
3.学历、学位证书原件及复印件；
4.教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询并下载）；
5.专业技术资格证书原件及复印件；
6.户口本（首页、本人页）原件及复印件；
7.近期一寸照片1张；
8.其他相关材料。
（二）联系人：桐庐县中医院综合楼四楼408室闻老师，联系电话：58500821。
五、考核
本次招聘采取笔试、技能测试与面试相结合的方式。各环节满分均为100分，合格分数线均为60分，未达合格分者不得进入下一环节。
（一）笔试：内容为护理综合知识，重点考查应聘者的护理专业理论基础。笔试成绩合格人员，按招聘计划人数与笔试合格人数1:3的比例，从高分到低分确定入围技能测试和面试人选（入围最后一名成绩相同的，一并入围）。
（二）技能测试：内容为护理岗位相关技能操作，重点考查应聘者的实操能力和职业素养。
（三）面试：重点考查应聘者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力，并兼顾职业素质与仪表举止。面试不合格者不得进入考察环节。
注：笔试、技能测试、面试时间地点均另行通知。
（四）成绩合成：综合成绩由笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩分别按40%、30%、30%的比例折算合成，折算结果保留两位小数。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序；笔试成绩仍相同的，按技能测试成绩从高到低排序。
六、体检
根据综合成绩从高到低，按招聘计划人数1:1的比例确定体检入选（须提供无犯罪证明）。体检不合格或自愿放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。
七、公示与聘用
经体检合格的人员，按规定公示无异议后，办理劳务派遣用工手续，进入试用期。
八、待遇
聘用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣单位签订劳动合同，薪资待遇参照招聘岗位同类派遣人员标准执行。
桐庐县中医院医共体
2026年11月14日
▲桐庐县中医院医共体招聘编外工作人员报名表
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