为进一步加强城市管理行政执法工作，充实工作力量，为雅州新区示范提供有力保障，雅安市城市管理行政执法局经济技术开发区分局委托雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘城市管理辅助执法人员4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在招考中违纪违规在禁考期内的人员；
5.公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
7.现役军人；
8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘岗位、资格条件
详见《雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘城市管理辅助执法人员职位表》（
附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2024年11月11日—2024年11月15日。
报名方式：网上报名和现场报名可任选其一。
1.网上报名。应聘者将报名表（附件2下载后填写）、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表、所取得的职称、职（执）业资格证书、驾驶证、退伍证、工作经历证明等招聘岗位要求的其他证明材料原件扫描后压缩打包发送至邮箱1021965030@qq.com（压缩包命名格式：姓名+报考岗位）。
2.现场报名。应聘者将上述材料原件和复印件在工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）提交至雅安产业投资（集团）有限公司3楼1312办公室（雅安经济技术开发区滨河东路3号）。
（二）资格审查
资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。
（三）面试
面试开考比例不低于1:2，对未达到开考比例的，由公司对招聘名额进行相应调减。面试采取结构化的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通、临场应变以及城市管理相关法律法规等方面。
面试最低合格分数线为80分，低于80分的，不能进入下一环节。面试时间和地点通过电话及短信通知。
面试成绩在雅安经济技术开发区官网公示。
（四）体检
根据面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。
（六）公示
经体检、考察合格的报考人员在雅安经济技术开发区官网公示，公示期为3个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期间，有严重影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
公示无异议或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。本次招聘的城市管理辅助执法人员采取劳务派遣方式，由雅安经开区综合服务管理有限公司派遣到雅安市城市管理行政执法局经济技术开发区分局工作。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，对拒不按时报到的，取消聘用资格。聘用人员有两个月试用期，试用期间不能胜任单位工作的，可取消聘用资格。
五、薪酬待遇
基本工资2600元/月+每月绩效工资+工龄工资+每月津补贴+年终绩效考核奖，“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。
六、其他事项
1.资格审查和择优原则贯穿全程。在面试、体检、考察、公示、聘用（试用）等环节出现缺额时，按排名依次递补。
2.若考生预留手机号码通信不畅、提供虚假报考材料、未能按时参加招考等，由考生自行负责。
3.本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截至2024年11月 10日。
4.考试费用：报名费10元，面试费50元。
报名咨询电话：0835-3228508。
附件：1.雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘城市管理辅助执法人员职位表
2.雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘城市管理辅助执法人员报名表
雅安经开区综合服务管理有限公司
2024年11月11日
