自贡市汇安人力资源开发有限公司受用工单位委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘工程造价专业技术工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
工程造价专业技术人员，1名。
二、招聘条件
（一）岗位要求
建筑类工程专业大学专科及以上学历，年龄45周岁以下（1981年9月3日以后出生），建设类工程中级职称及以上，持有造价工程师执业资格证书，能熟练使用宏业等造价相关办公、工作软件，具有5年及以上工程造价预算、工程结算、竣工决算价款编制、审核、复核、审计等相关工作经历。持有注册一级造价师资格证者优先。
（二）基本条件
1.具有较高政治素养和政策水平，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规情形以及征信等不良记录。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织、协调、沟通能力，能熟练操作电脑及各类办公软件等。
3.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
（三）有以下情形之一的人员不得报名
1.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受政纪处分尚未解除影响期的人员；
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员；
4.近2年内有不良执业记录，受到过行业主管部门、行业协会处理处罚或相关单位责任追究。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年9月3日－2026年9月11 日18时截止。（报名时间以收达为准）
2.报名材料：凡符合规定条件的个人均可自愿报名。报名者认真填写《报名表》，连同本人身份证、学历及学位证书、专业技术证书、技术管理成果（如获奖证书、专业论文等）能够证明本人能力、学识水平的其他资料，报名采用线上报名方式，将上述报名材料扫描件压缩打包，以“岗位+姓名”命名发送至电子邮件2035865472@qq.com。
（二）资格审查
对报名人员资格进行审查，如发现资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）面试
1.面试人员确定：资格审核合格的人员确定为面试人员，于2026年9月14日18:00前，通过电话或者邮箱等方式通知面试人员。
2.面试时间及地点：将通过电话或者邮箱等方式通知，请报考人员保持电话畅通。
3.面试要求：参加面试的报考人员凭本人第二代有效居民身份证（二代临时身份证）参加面试。
4.面试方式：主要采取非结构化方式进行面试，考察应聘人员是否具备与招聘岗位要求相符的执业能力以及逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等，面试方式为结构化面试，面试满分为100分。
（四）体检考察
根据面试成绩确定体检人员名单，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，由公司组织体检，体检费用自理，对体检合格者进行考察。体检、考察不合格者不予录用。因体检、考察不合格出现的空缺，按程序研究后决定是否进行递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
（五）公示
确定拟聘用人员后将公示3天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，将办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、聘用及待遇
经公示无议异的拟聘用人员，与自贡市汇安人力资源开发有限公司签订劳动合同后派遣至用工单位（合同期限12个月，含试用期2个月），试用期间进行考核，试用期考核不合格的解除劳动合同，聘期满后，经考核合格，可续聘。工作期间，聘用人员工资待遇按国家相关规定执行，具体待遇面议。
附件：报名表
自贡市汇安人力资源开发有限公司
2026年9月3日
