巴中国企招聘｜巴中融媒文化传播有限公司（副总经理岗）
因经营发展工作需要，巴中融媒文化传播有限公司决定面向社会公开招聘副总经理1名。现将有关事项公告如下：
一、
基本原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持人岗相适、人尽其才的原则；
（五）坚持民主集中制、依法依规的原则。
二、
招聘职位及计划
具体招聘岗位要求等详见《巴中融媒文化传播有限公司岗位表（以下简称《岗位表》，见附件1）。
三、
竞聘资格
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.个人业务能力突出，具有经营创收类企业工作经验，熟悉现代企业管理要求，有较强的判断能力、管理能力、组织能力；
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，廉洁诚信，勤勉敬业，团结合作，有较强责任心、事业心；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职、被开除中国共产党党籍、被开除学籍的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.无民事行为能力或限制民事行为能力的；
6.对所在工作单位违反国家财经纪律、财会制度负有个人责任的；参与弄虚作假，给所在企业国有资产造成重大经济损失的；
7.曾担任因经营管理不善破产清算的、因违法被吊销营业执照的企业法定代表人或财务负责人，并对该企业的破产、被吊销营业执照负有个人责任的；
8.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等法律法规规定的不得担任公司高级管理人员情形的；
11.有其他严重违法、违规、违纪行为及失信等不良记录的；
12.其他不宜报名情形。
（三）岗位资格
1.具有大学专科及以上文化程度，优秀者适当放宽。
2.具有累计2年以上企业工作经历。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.符合相关岗位具体任职资格其他要求。
四、
实施步骤
（一）公开报名
符合条件人员自愿报名，报名人员按要求将《巴中融媒文化传播有限公司招聘工作人员报名表》（见附件2）、《个人简历》纸质版及本人身份证、学历、学位、职业资格（竞聘岗位相关证书）、专业技术职称、任职文件等相关证明材料的复印件，一并交至巴中融媒文化传播有限公司办公室（舜联大厦5楼国企办公室）。报名时间从公告发布日期开始，截止时间为2026年9月4日18:00前，逾期不予接收。信息填报不准确、不完整，证明材料提供不全，导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。
（二）资格审查
恩阳区融媒体中心、巴中融媒文化传播有限公司将对照竞聘条件、要求等对参聘者进行初步筛选，确定竞聘人员名单，并予以公布，公布时间3天。岗位竞聘计划数与审查合格人数的比例原则上不能低于1:3，若竞聘同一岗位的资格审查合格人数与岗位竞聘计划数少于3:1，由领导小组综合研判是否继续开展该岗位的竞聘。资格审查贯穿竞聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合竞聘岗位资格条件或提供虚假信息，取消竞聘资格。
（三）综合考评
综合考核成绩总分100分（60分及以上为合格）履历业绩评价（权重50%）和面试表现（权重50%）组成。
1.履历业绩评价：履历业绩评价满分为100分，具体计分方式为：将报名者的工作业绩根据相应的评分标准换算为百分制，计算其所得分数后，再按权重计入总成绩。
2.面试表现：以竞聘演讲方式进行，主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等与选拔职位的适应程度。面试100分，按权重计入总分。面试内容采取半结构化的方式进行，重点考查应聘者的经营管理能力以及个人专业素养、专业思维、职业操守等。半结构化面试是指通过应聘者自我陈述、回答规定试题、面试评委自由提问等半结构形式进行。总时长控制在30分钟内，其中：审题5分钟（独立计时），答题（含自我陈述及3道固定题目）15分钟，考官追问及考生回答10分钟（根据实际可适当延长）。计时员分别对审题、答题、追问环节进行分段计时提醒。
3.评委设置：设评委4人。其中主评委1名，由区融媒体中心主任担任。其他评委由区融媒体中心总编辑、区融媒体中心副主任、巴中融媒文化传播有限公司总经理组成。
4.面试地点：舜联大厦5楼。
5.面试时间：另行通知。
（四）确定考察对象人选及公示
根据个人综合考评成绩高低，等额确定考察人选（70分以下的原则上不作为考察人选），发布考察公示，公示期不少于 3个工作日。若个人竞聘成绩相等，以面试考评得分高的排位在前。如出现个人放弃、资格审查不合格等情形，其他成绩合格者（70分及以上）按照综合考评成绩高低依次等额递补。
（五）任前公示
发布任前公示，公示期为5个工作日。
（六）正式聘任
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
依法依规进行聘任，聘期3年。聘任人员试用2个月，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
（七）招聘结果适用
本次招聘坚持择优录用原则，最终招聘结果由巴中融媒文化传播有限公司根据综合考评情况研究确定，若最终无符合岗位任职条件的人选（含综合考评、考察、公示等任一环节出现不合格或自愿放弃且无合格递补人员），则本次招聘结果作废。
本公告未尽事宜由巴中融媒文化传播有限公司负责解释。
联系电话：喻先生 15386698502
附件
