一、招聘单位简介
成都空港兴城教育投资有限公司（以下简称空港兴城教投公司），系成都空港兴城投资集团有限公司下属子公司。空港兴城教投公司成立于2018年6月15日，注册资金20亿元，主营教育类项目市场化投资建设运营管理、医疗类项目投资建设运营管理、教育和医疗衍伸等业务，公司下设6个部门。截止目前，教投公司参管新体制学校共计21所，承接22家学校员额教职工人力资源外包服务，总服务教职工约3100人；高质量投资建设11个教育类项目；投资建设运营管理医院1所；参与双流区学校（幼儿园）食堂大宗食品原料集中统一配送业务。
二、岗位信息
（详见附件）
三、报名时间
空港兴城教投公司副总经理岗位招聘公告已于2026年6月5日发布，原报名截止时间为2026年6月21日17:00。结合该岗位报名情况，经研究决定延长报名至08月31日17:00。
四、招聘要求
（一）基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）具有下列情形之一的人员不得录用
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。
9.法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格对照岗位资格条件，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并结合学历、工作经历、专业资质等综合择优遴选，通过简历筛选的人员在双流区政府官网及空港兴城集团公司官网进行公示。
（二）笔试。通过简历筛选的人员需进行笔试，笔试内容主要为“综合行政能力测试”，具体笔试时间及地点，将依照公示名单通过电话或短信逐一通知，同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）面试。根据笔试成绩，以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1：3。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（四）确定考察对象。按应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序排序，初步确定考察对象名单。
（五）考察。根据综合测试成绩，以邮件、短信或电话方式通知进入考察人员，未进入考察环节人员，不再另行通知。重点审查被考察对象人事档案“三龄两历”“奖惩情况”、有无违法违纪行为、兼职行为、个人征信情况等，参照公务员录用体检通用标准等有关规定开展入职体检。对原工作单位在双流以外地区的，可采取到原单位了解情况、背景调查等方式进行，原则上近3年有国企和行政事业单位工作经历的必须进行党风廉政审查。
（六）拟聘公示。按双流区国有企业人事管理相关规定，依规决策后，拟聘人员名单在双流区政府官网及空港兴城集团公司官网进行公示。
（七）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过双流区政府官网及空港兴城集团公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单，凡未进入相应环节人员，不再另行通知。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
六、报名方式（二选一）
（一）邮箱报名
（1）请应聘者将报名材料扫描件打包为一个压缩文件投递至邮箱cdkgxcjt_hr@163.com，邮件标题：“教投公司副总经理岗位应聘”，材料压缩包命名格式:岗位+专业+学历+院校+姓名。
（2）报名材料包括：个人简历；身份证、毕业证/学位证、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；专业技术职务、职（执）业资格相关证书（若有）;获奖证书（若有）；工作经历及业绩证明相关材料（若有）。
（二）在线报名
通过智联招聘网站搜索“成都空港兴城投资集团有限公司”选择“教投公司副总经理（运营管理方向）”岗位进行投递。
（三）招聘咨询电话：汪老师，19136255092（工作日09-12点，13-17点）
七、监督投诉渠道
空港兴城集团纪委，(028) 62158678（工作日），监督邮箱：wn5660@cdaxc.com
八、特别提示
（一）本次招聘将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员等环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
（二）应聘人员须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消考试与聘用资格。
（三）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料，以及未按照规定的时间和地点参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。拟录用人选应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
（四）应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便公司及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由应聘人员自负。
（五）招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知，所报资料恕不退回。本次报考人员信息仅用于本次招聘，我司将做好人员信息保密工作。
（六）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（七）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权，招聘过程中如有调整、补充等事项，由我公司在空港兴城集团官网上公告。
（八）应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以空港兴城集团官网发布的公告为准。
特此公告。
