巴中市国开数美网络传媒有限公司成立于2026年4月，是经四川巴中经济开发区管理委员会批准，巴中市国开数智供应链管理有限公司100%全额出资设立的国有企业。业务主要涵盖网络文化经营，互联网信息服务，广播电视节目制作，营业性演出，舞台工程施工，信息技术咨询服务，体育赛事策划，体育竞赛组织，图文设计制作，广告制作、发布，企业形象策划，数字内容制作服务等。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员6名，具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.具有招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
5.身体健康，服从管理，吃苦耐劳，责任心、服务意识强。
（二）具体条件
1.年龄、工作经历时间。计算截至2026年11月5日。
2.学历和专业。应聘者所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的证书。任职条件中的专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《研究生教育学科专业目录》。国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；若认证流程延迟，需提供认证机构出具的证明材料，否则视为不符合学历要求。
3.工作经历。招聘岗位要求具有相关工作经历的，须提供本人工作（服务）单位的证明或劳动合同，证明中应有工作单位名称、工作起止时间、工作岗位起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（三）凡有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
7.其他不宜报名的。
三、招聘安排
（一）报名时间
2026年11月5日—11月13日18:00截止。
（二）报名方式及资料
1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名点，不收取报名费。报名前，应聘者应认真阅读本公告，根据本人学历、专业等实际情况，按照招聘资格条件与自身条件一致的原则报名。应聘者只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘者请在公告中下载《巴中市国开数智供应链管理有限公司公开招聘下属企业工作人员岗位报名表》（附件2），将报名资料按顺序扫描为一个PDF文件（命名方式：岗位名称+姓名+联系电话），发送至：bzwf827@163.com。
2.报名材料：（1）《巴中市国开数智供应链管理有限公司公开招聘下属企业工作人员岗位报名表》（需本人签名后扫描，并附本人近期免冠1寸彩色照片）；（2）身份证原件扫描件；（3）学历学位证书原件扫描件；（4）专业技术职称证书（如有）原件扫描件；（5）相关荣誉证书（如有）扫描件。
3.应聘者联系电话务必填写准确并确保通讯畅通。如因报名资料填写错误、不完整、不准确，或因不接、漏接电话等情形造成资格审查不通过等一切后果，由应聘者自行承担。
（三）资格审查
根据应聘者提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，资格审查与报名同步进行。本次招聘笔试比例不低于3:1，若招聘岗位通过资格审查人数未达到笔试比例，经公司招聘工作领导小组研究，可延长报名时间或取消、调减招聘岗位人数，相关情况在四川巴中经济开发区管理委员会网站、巴中人力资源服务产业园微信公众号公布。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的，或经审查认定为弄虚作假的，立即取消其应聘资格，一切责任由应聘者承担。
（四）笔试
笔试时间暂定，笔试内容为“公共基础知识与岗位专业知识”，满分100分。按照3:1的比例确定进入面试人员，进入面试最后一名分数相同的，一并进入面试环节。笔试最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。
（五）面试
面试采用非结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及职业素养等。面试总分为100分，最低合格分数线为70分，未达到合格分数线的，不予进入后续环节。
（六）成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。根据总成绩从高分到低分，按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。如总成绩相同，按面试成绩从高到低排序；如面试成绩仍相同，由国开数智供应链公司招聘工作领导小组研究确定。
（七）体检
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行；体检费用由应聘者自行承担，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。体检合格者，确定为背景调查对象。体检不合格者不进入背景调查环节，在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予录用。
（八）背景调查
背景调查主要核实应聘人员个人基本情况、学历学位、专业资质、工作履历、从业表现、奖惩情况、违法违纪记录、征信状况，以及政治素养、职业操守等相关情况。如拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃聘用资格。
（九）公示
经考察合格的拟聘用人员，在四川巴中经济开发区管理委员会网站、巴中人力资源服务产业园微信公众号等渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有问题并查证属实的，不予聘用。
（十）聘用
公示无异议人员，确定为拟聘用人员，依法签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格的，正式聘用；试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
四、其他事项
本公告未尽事宜由国开数智供应链公司、四川秦巴瑞智人才服务有限公司负责解释。
咨询电话：冉女士：0827—3666060；李女士：0827—3888618。
附件：附件：1.巴中市国开数智供应链管理有限公司公开招聘下属企业工作人员岗位表.pdf
附件：2.巴中市国开数智供应链管理有限公司公开招聘下属企业工作人员岗位报名表.docx
巴中市国开数智供应链管理有限公司
2026年11月4日
