德阳金开建设项目管理有限公司2026年度项目制员工招聘公告
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘项目制员工2名。现将有关事项公告如下：
热门岗位招聘
一、招聘岗位：
现场管理岗共计 __2__名人员
二、招聘范围本次招聘面向具有中华人民共和国国籍的在职、非在职人员。
三、岗位资格条件
（一）基本条件1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养。2.符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及从业资格。3.身心健康，积极向上，爱岗敬业。（二）有下列情形之一者，不得应聘1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.在党纪、政纪处罚影响期内，或尚未解除处分的；5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人问题的；7.有其他违反国家法律法规行为的。（三）岗位资格1.年龄要求：40岁及以下（1986年8月31日以后出生）；2.学历要求：本科及以上；3.专业要求：建筑工程相关专业；4.证书要求：持有一级建造师证书（市政或房建专业）；5.职称要求：具有工程类中级及以上职称；6.工作经历要求：具有5年以上市政或房建项目现场管理经验，精通市政或房建专业的施工规范及验收标准，具备独立审图及解决各类工程现场复杂技术问题的能力。7.能力要求：熟悉市政工程或房屋建筑工程的项目管理流程及建设程序，能独立处理设计、施工中的技术问题；具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能统筹管理跨专业、多工种的施工现场。（四）优先条件具有工程设计经验、项目全过程管理经验或中共党员身份者，在同等条件下优先考虑。四、工作职责1.负责承担工程建设项目全过程管理和推进工作，承担代建项目现场代表职责。2.负责项目立项、方案设计、施工图设计、成果审批备案等前期手续办理，中介服务单位和上级审批部门的沟通协调工作，资料审核及分类整理工作。3.参与项目开工前的图纸会审、设计交底，工程变更的洽商、初核等工作。4.负责审查施工单位的技术方案和进度计划等。5.负责监督施工单位按照招投标文件、施工承包合同、设计文件和现行施工规范要求进行施工，监督监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。负责做好安全文明施工管理工作。6.负责施工现场计量审核和工程款支付初审工作，按规定权限开展技术和经济签证审核、审批工作。7.负责对施工单位和相关单位报送的各类技术、经济文件、资料进行全面审核把关，做好往来资料管理工作。8.负责全面做好项目建设全过程各类资料的收集、整理、归档工作，确保建设资料完善、齐备。9.负责组织竣工验收、竣工结算审计等工作；负责工程完工后向有关部门做好移交管理和档案资料移交手续备查等。
五、福利待遇与工作地点
福利待遇：五险一金，享受国家法定节假日及相关福利，年综合薪资9万元左右；特别优秀者可面议。工作地点：德阳市。
六、报名时间及方式
（一）报名时间2026年9月2日至9月13日18:00截止（以邮箱收到报名材料记录时间为准），逾期投递视为无效。（二）报名方式报名资料需提供高像素扫描件，按顺序存储于同一文件夹后打包压缩，以“文件名（姓名）”命名，发送至邮箱：1270134192@qq.com。（三）报名材料1.报名表（详见附件1）；2.身份证、学历证、学位证、社保证明（对应工作经历）、相关资格证书。3.个人承诺书（详见附件2）。
七、招聘流程
（一）资格审查对报名人员进行资格初审，审查合格者择优进入笔试环节。（二）笔试笔试内容：主要测试专业理论知识、实际操作能力及项目管理水平；开考比例：资格审查合格人数与岗位名额之比须达到3:1（含）以上方可开考。（三）面试根据笔试成绩从高到低排序，按岗位名额1:3的比例确定面试人员（末位同分者一并进入，若实际参加笔试人数不足1:3则全部进入面试）。面试重点考察应聘人员的综合协调、逻辑思维、语言表达等能力。最终入围名单及面试事宜以电话通知为准。（四）确定拟聘对象根据面试成绩从高到低排序，按岗位招聘名额等额确定拟聘考察对象，并以电话形式通知拟聘人员。（五）体检与入职拟聘人员须按要求参加体检，体检合格后办理入职手续。
八、纪律与监督
招聘工作严格按公告规定的内容和程序进行，全程接受监督，坚决抵制各类不正之风。本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
九、其他事项
本公告未尽事宜由德阳金开建设项目管理有限公司负责解释。咨询电话：李老师 18608388386
