泸州市民政局关于2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募公告

为积极应对人口老龄化,强化泸州市养老服务管理、监管和保障工作力量,促进毕业生等重点群体就业,结合我市实际,面向社会公开招募养老服务管理专员政策性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招募对象及报考条件(一)招募对象面向全国招募2026年7月31日前通过国民教育的高校毕业生等群体,同等条件下,应届毕业生、两年择业期内未就业毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾…

为积极应对人口老龄化,强化泸州市养老服务管理、监管和保障工作力量,促进毕业生等重点群体就业,结合我市实际,面向社会公开招募养老服务管理专员政策性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招募对象及报考条件

(一)招募对象

面向全国招募2026年7月31日前通过国民教育的高校毕业生等群体,同等条件下,应届毕业生、两年择业期内未就业毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生及持有养老护理员职业技能等级证书、有养老服务从业经历者优先招募。招募人员须完全符合《四川省附件:泸州市2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有大学专科及以上学历,年龄不超过38周岁,研究生及以上学历人员年龄不超过41周岁,年龄计算时间截至公告发布之日;

3.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合法律法规、相关政策及招募岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员;

6.法律法规政策规定的其他情形人员。

二、招募名额

共计招募98名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》(附件1)。考生须认真阅读《岗位和条件要求一览表》(附件1)以及《附件:报考指南》(附件2)内容,有疑问可电话咨询招募单位。

三、报名

(一)报名时间

2026年9月1日9:00至9月7日中午12:00。

(二)报名方式

考生通过泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.cn/)线上报名,不接受线下报名。考生报名时在《报名信息表》备注栏中填“是否愿意接受市内调剂”,未填者视为不接受调剂,例如:填写“本人愿意市内调剂”。

(三)报名须知

每人限报1个岗位。报考者须如实填写报名信息,按要求上传照片和相关资料,因填报信息错误、不全、失真,及不符合报考条件等导致影响招聘的,后果自负。报名照片将用于制作准考证等,请上传时慎重选用。本次招募在网上报名期间将同步进行资格审查,资格审查工作由招募单位负责,贯穿招募全过程。招募环节审查通过不代表招募人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现招募人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,将取消考试(招募)资格,所产生的后果由招募人员本人承担。

四、准考证打印

2026年9月10日9:00至9月11日24:00登录报名网址下载并打印本人准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证件,到指定的考点参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由考生自行负责。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,考试成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。本次考试不收取笔试、面试费。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《综合知识》,包含《公共基础知识》和《综合能力测试》等内容,卷面满分100分。

2.考试大纲

《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试时间和地点

笔试时间:2026年9月12日。具体笔试时间、地点详见本人准考证。笔试不设开考比例,报名资格审查通过人员全部进入笔试。

4.笔试成绩公布

笔试成绩将于笔试后3个工作日内在泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.cn/)公布。设置笔试成绩合格分数线,合格分数线为此次招募全市所有参考人员有效笔试成绩按比例计算后的平均分×80%。考生笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩合格分数线同步在泸州人事考试网公布。

(二)资格复审

1.公布入围资格复审名单及时间地点。各招募岗位按入围人数与招募人数按照2:1的比例,从高分到低分依次确定入围资格复审名单,末位并列一并入围,进入资格审查人数与招募人数达不到2:1比例时,该岗位符合条件的考生全部进入资格复审。如某岗位入围资格复审人数低于招募人数,差额部分由泸州市民政局根据考生报名时备注的“是否愿意接受调剂”情况,按笔试成绩由高到低的顺序进行调剂。资格复审具体时间、地点及人员名单将在泸州人事考试网公布。

2.资格复审所需资料。

(1)报名网站下载打印的《报名信息表》2份;

(2)有效身份证件原件和复印件1份;

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

(4)两年择业期内未就业毕业生需提交未缴纳社保记录证明(可通过“电子社保卡”APP、微信小程序、支付宝小程序查询下载);防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生,需提供相关印证材料;持有养老护理员职业技能等级证书的报考人员需提供证书原件及复印件1份,有养老服务从业经历的报考人员需提供原就业单位证明。未提供视为不符合优先招募范围。

(5)留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

3.招募单位对入围人员进行资格复审。考生应在规定时间内到指定地点进行资格复审,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员由招募单位根据考生在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。

通过资格复审的人员,全部进入面试,由招募单位发放面试通知书。

(三)面试

采取结构化面试,考生凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试,具体时间、地点详见面试通知书。

面试成绩满分为100分,合格分数线为65分,面试成绩低于该分数线,不得进入招募下一环节。

面试当天,未在规定时间到达面试考场的放弃面试资格。面试后查实报考者不符合报考资格条件的,由此出现的缺额不再递补。

(四)公布考试总成绩

泸州市民政局于面试后3个工作日内在泸州人事考试网公布考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检、考察及公示

(一)体检

各招募岗位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。考试总成绩相同的,依次按政策规定同等条件下优先招募范围人员、面试成绩、学历层次从高到低确定为体检人员;若以上要素均相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检人员名单及时间、地点随考试总成绩同时公布。

体检由招募单位负责组织实施,在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的,按新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招募单位或体检人员对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请,复检只进行1次。体检结论以复检结论为准。

体检中出现的缺额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

(二)考察

体检合格者,进入考察环节。考察由招募单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展,考生应按要求提供个人诚信记录、违法犯罪记录等有关考察所需资料。考察结论为不合格的,取消招募资格,并向考生说明理由。

考察中出现的缺额,按照体检人员的确定规则依次等额递补。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由招募单位确定为拟招募人员,由泸州市民政局统一在泸州人事考试网公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟招募人员名单公示后,因故出现的缺额,按相应招募岗位考试总成绩从高到低进行递补。递补情况由招募单位在泸州市民政局官网公布。

七、签订服务协议

公示期满,对没有反映问题或反映问题经核实不影响招募的,由招募单位与招募人员签订服务协议,协议期限为2年,不续签。养老服务管理专员政策性岗位生活补贴标准为5万元/人/年(含社会保险)。除不可抗力因素外,招募人员未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其招募资格。对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。

坚持招募人员“能进能出”。存在以下情形之一的,招募人员应及时退出政策性岗位:协议期满;协议期内招募人员自愿申请退出;服务单位与招募人员协商一致解除协议;招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任等情况,服务单位主动解除协议;其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

八、纪律与监督

本次招募工作接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消招募资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

(一)招募过程中如有调整、补充等事项,由泸州市民政局在泸州人事考试网公告。因招募人员不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补的,责任由考生自负。

(二)请考生确保联系方式正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自负。

(三)招募单位不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

(四)本公告及招募岗位有关情况由各招募单位负责解释。

十、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话。

泸州市民政局:0830-3109456

江阳区民政局:0830-6333508

龙马潭区民政局:0830-2522075

纳溪区民政局:0830-4280116

泸县民政局:0830-8193548

合江县民政局:0830-5269884

叙永县民政局:0830-6555911

古蔺县民政局:0830-7205624

2.网站技术咨询电话:0830-2891856

3.纪律监督电话。

泸州市民政局:0830-3120812

江阳区民政局:0830-2396017

龙马潭区民政局:0830-2527938

纳溪区民政局:0830-4280320

泸县民政局:0830-8192174

合江县民政局:0830-5269880

叙永县民政局:0830-6555929

古蔺县民政局:0830-7222896

附件:1附件:泸州市2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表

2.附件:报考指南

泸州市民政局

2026年8月31日

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