根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，金堂县妇幼保健院面向社会公开招聘编外临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
金堂县妇幼保健院成立于1952年，位于金堂县赵镇金泉路6号，是国家级“爱婴医院”，三级甲等妇幼保健院。医院于2012年增加第二名称“金堂县妇女儿童医院”。2016年与成都市妇女儿童中心医院建立医联体，挂牌“成都市妇女儿童中心医院金堂分院”。医院是县财政全额拨款事业单位，是全县唯一一家专业妇幼医疗保健机构，是全县妇幼保健工作指导、人才培训、临床实践基地，承担着全县妇女儿童孕产期保健、妇女保健、计划生育技术服务、儿童保健、临床治疗等工作，是全县危重孕产妇救治中心、新生儿救治中心、妇产科质控中心、儿科质控中心、产前筛查中心；是四川省医疗护理员培训基地、西南交通大学希望学院校外实习基地。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2026年应届毕业生需在2026年7月31日之前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证等相应证书。
其他人员（往届生等）：需在报考前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证等相应证书。
以上均需完全符合《金堂县妇幼保健院2026年公开招聘编外临聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履职身体条件和心理素质，无影响岗位操作的肢体功能障碍、感官功能障碍、精神障碍或其他器质性功能障碍等情形；
5.具有符合岗位要求的文化程度、综合素质和工作能力；
6.应聘人员均具有相关专业工作实践能力，并熟练掌握相关专业技能。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.现役军人；
7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）；
8.法律法规和政策规定不适宜招聘的其他情形人员。
三、招聘名额
共招聘2名工作人员。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电84982030咨询。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。
网络报名时间为：2026年8月24日8:00至8月28日17:00。
现场报名时间为：2026年8月24日8:00至8月28日（8:00–12:00，13:30–17:00）。
报名地点：金堂县赵镇街道金泉路6号金堂县妇幼保健院行政楼三楼组织人事部办公室；
报名按以下程序进行：
（一）报名登记
1.应聘人员查阅公告、岗位一览表，了解基本政策和要求，报名时填报的身份证件信息与考核时使用的身份证件必须保持一致。
2.填报信息。通过微信扫描下方二维码完成信息登记：
（二）提交资料
应聘人员选择以下其中之一的方式，提交报名资料，仅完成报名登记但未在规定时间内提交完整报名资料的视为自动放弃应聘资格。
（1）现场提交：应聘者请在规定时间内，专技岗位康复治疗专业将报名资料提交至金堂县赵镇街道金泉路6号金堂县妇幼保健院行政楼三楼组织人事部办公室，须提供报名资料原件和复印件。
（2）网络提交：须提供报名资料原件电子扫描件，将扫描件建立文件夹并命名为报考岗位名称+姓名，打包发送至邮箱jtbjy@163.com。
（三）报名资料
（1）本人有效身份证件原件及复印件；
（2）《金堂县妇幼保健院自主招聘工作人员报名表》一式二份，通过微信扫描下方二维码；
（3）报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、专业技术资格证等证书原件及复印件)；如系2026年应届毕业生需在2026年7月31日之前取得岗位要求的相关证件。
（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；
（5）近期1寸免冠彩色照片1张。
（四）资格审查
资格审查与报名同时进行。
（五）岗位调整
同一岗位实际报名人数与招聘名额之比达到3:1方可开考。未达到3:1的，由金堂县妇幼保健院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由金堂县妇幼保健院于2026年9月4日前在金堂县人力资源和社会保障局官网向社会公布。
（六）提醒
资格审查工作由金堂县妇幼保健院负责，贯穿招聘全过程。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试考核
（一）考试方式
本次考试分为面试+技能考核，由金堂县妇幼保健院负责组织实施考试。总成绩按满分100分计算，考试总成绩=面试成绩（100分）×40%+技能考核（100分）×60%。面试合格分数线为75分，技能考核合格线为70分，面试成绩或技能考核成绩低于规定的分数线，均不得进入下一环节，直接为本次考核不合格。
（二）注意事项
经资格审查合格的应聘人员，由金堂县妇幼保健院发放面试通知邮件。应聘人员应在规定时间内回复邮件到指定邮箱。未在规定时限内回复面试通知邮件的，视为报考者自动放弃面试资格。
应聘人员凭面试通知邮件、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知邮件。
未按规定的时间和要求到面试考场候考者视为自动放弃面试资格。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（三）公布体检人员名单及考核成绩
考核工作结束后3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上进入体检环节人员名单及其考核（考试）成绩。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按职称等级、面试及技能考试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由金堂县妇幼保健院组织。体检人员名单及体检相关事项随考试（考核）总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结果有疑问的，可在出体检结果之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到金堂县妇幼保健院指定的地点进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，本单位将根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。考察结论为不合格的，取消应聘资格，并应当向应聘人员说明理由。
（三）公示
考试（考核）、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并金堂县人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由本单位根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，应聘人员应在规定时间报到，签订《劳动合同》。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其应聘资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除合同。
八、其他
1.招聘过程中如有调整、补充等事项，将在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、技能考试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由金堂县妇幼保健院负责解释。
九、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-84982030（金泉路6号金堂县妇幼保健院，工作日：8:00-12:00；13:30-17:00）
2.纪律监督电话：
028-84982030（金堂县妇幼保健院纪检监察室，工作日：8:00-12:00；13:30-17:00）
附件：
1.附件：金堂县妇幼保健院2026年第三季度公开招聘编外临聘人员岗位和条件要求一览表
2.附件：金堂县妇幼保健院2026年公开招聘编外临聘人员报名表
金堂县妇幼保健院
2026年8月10日
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