为满足学院教学科研发展需求，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教学科研人员。我们诚挚邀请有志于护理教育事业、具备良好专业素养的优秀人才加入，共同推动护理学科高质量发展，为人类健康事业贡献力量。
一、学院简介
复旦大学护理学院拥有百年护理教育历史，其前身为1920年成立的西门妇孺医院协和高级护士学校，是我国高等护理教育的开创院校之一。学院秉持“立德、明志、精业、奉献”院训，构建了涵盖本科至博士后的完整人才培养体系，2025年软科排名全国第3，QS排名全球第54位，在教育部第五轮学科评估及首届全国专业学位水平评估中均获评“A”级。
学院学科实力雄厚，聚焦循证护理、数智护理、母婴护理、急危重症与感染性疾病护理、老年与慢病护理五大重点领域。作为国内循证护理领域的奠基者，拥有复旦大学JBI循证护理合作中心及上海市循证护理中心；前瞻布局数智护理，确立“AI for Nursing Science”发展思路。专业教师23人，其中教授5人、副教授14人，专职教师博士占比达95.7%，拥有美国护理科学院Fellow 3人，为学科发展提供了坚实的人才支撑与保障。
学院国际化特色鲜明，与近30个国家和地区的140家境外知名高校与机构建立合作，打造了与芬兰图尔库大学、美国杜克大学、香港大学等多个标杆性国际合作办学项目。学院始终践行社会责任，深耕循证成果转化与公益服务，建成全国首家高校主导的“一带一路”妇幼卫生合作示范培训基地，向世界输出中国护理智慧与经验。
二、招聘岗位与人数
教学科研人员若干
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱高等教育事业。
2. 具备扎实的专业理论基础和较强的教学科研能力，具有团队协作精神。
3. 仪表端正，语言表达流畅，身心健康，能全职到岗工作。
4. 外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2026年6月30日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
（二）具体条件
1. 博士研究生学历，博士学位，年龄一般不超过40周岁。
2. 符合相关专业背景要求：护理学、临床医学、公共卫生、医学技术、心理学、生物医学工程、人工智能（医疗方向）等相关专业。
3. 具有海外工作经历者，具有博士后工作经历者、国家级科研项目主持经验者、近五年以第一作者或通讯作者发表高水平论文6篇以上者，优先考虑。
4. 具备四青相当水平及以上者，优先考虑。
四、招聘程序
1. 报名
请应聘者发送个人简历至指定招聘邮箱： nursing@fudan.edu.cn，简历需含学习工作经历、科研成果、教学经历等，并附上学历学位证书、代表性论文、科研项目证明等相关材料，（邮箱主题：2026学年应聘复旦大学护理学院教学科研岗位+应聘者姓名+手机号码）。
2. 资格审查
应聘者提供的材料必须真实有效，学院对申请材料进行初审，通过资格审查的人员进入面试阶段，未通过者不再另行通知。
3. 面试
采取“学术报告+综合答辩”形式，重点考察应聘者的综合素质、专业能力及岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。
4. 体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定的医院进行体检。同步考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
5. 拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检及考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按复旦大学相关规定执行。
六、联系方式
联系人：葛老师、陈老师
联系电话：021-6416 1784
邮箱：nursing@fudan.edu.cn
地址：上海市徐汇区枫林路305号1号楼302室
复旦大学护理学院
2026年4月30日
