邗江区数据局公开招聘驾驶员公告

根据工作需要，扬州市邗江区数据局公开招聘驾驶人员1名（劳务派遣制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强，服从安排，有良好的职业道德和心理素质；

3、性别为男性，扬州户籍，本科及以上学历；

4、熟悉《交通安全法规》，持有C1照或以上驾驶证，5年以上驾龄，近3年内无交通肇事记录，且3年内驾驶证累计违章记分不超12分；

5、年龄为30周岁以内（1995年5月6日后出生），持有A1及以上驾照者，年龄可放宽至35周岁（1990年5月6日后出生）；

6、具有下列情形之一的人员，不得报考：

曾因犯罪受过刑事判决或尚在缓刑期间、保外就医期间的人员，曾被开除公职的人员；曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的人员；具有心脏病、精神类、心理类疾病、遗传病史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合驾驶员需求的其他类疾病人员；按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、面谈、驾驶技术测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间

考试报名采用现场方式进行。应聘人员应按岗位要求如实填写本人信息。

报名时间：2026年5月7日-9日上午9∶30-11：30，下午14：00-17∶30。

报名地址及联系人、联系方式

报名地址：扬州市外事服务中心有限公司（扬州市文昌西路456号华城科技广场1号楼101室），联系人：朱女士，电话：0514-89799368。

3、报名程序

现场接受报名，本人需提供：有效期内的身份证、毕业证书、驾驶证等原件及复印件、无犯罪记录证明、安全驾驶记录证明（交管APP12123可查）、《扬州市邗江区数据局公开招聘驾驶员报名登记表》1份（见附件）、近期同底正面一寸免冠彩色照片2张。现场审核报名材料，不符合报名条件的予以退回。

4、报名注意事项

（1）应聘人员如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读本公告，弄清具体规定，遵循相关要求。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

（三）面谈

面谈主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分，不设及格线。面试时间、地点另行通知。

（四）驾驶技术测试

驾驶技术测试主要考察报考人员对车辆的熟悉程度、驾驶相关车辆技术的娴熟程度等，采用百分制计分，不设及格线。驾驶技术测试时间、地点另行通知。

（五）体检

1、参加面试人员，按面谈成绩占50%、驾驶技术测试占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据面试成绩，按照招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试成绩相同，由招聘单位结合考生综合素质水平确定参加体检人员。

2、体检标准参照有关规定执行。

（六）考察

对体检合格人员组织考察，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。

在体检、考察等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次递补。

（七）公示

考察结束后，将根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在邗江人才市场网（www.hjrc.cn）公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

（八）聘用管理与薪酬待遇

公示期满后，录用人员与扬州市邗江区中兴劳动人才资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至相关单位工作，工资待遇按照相关制度执行。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。

（九）其他事项

本次招聘后，一年内如有人员流失情况，根据工作需要，经研究，可按总成绩从高分到低分依次递补。

三、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

应聘人员须对整个招聘阶段提供材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

四、本公告由扬州市邗江区数据局负责解释。

扬州市邗江区数据局公开招聘驾驶员报名登记表