企业简介
贵研生物材料（上海）有限公司（简称：贵研生物）于2023年11月在上海松江注册成立，隶属云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司，致力于通过科技创新和产业化制造，为全球领先的高端医疗器械制造商提供优质生物相容材料、技术和服务。贵研生物主营业务包括医用显影、电极、导丝、形状记忆合金等心脑血管植介入医疗器械用关键材料部件的研发、制造、销售和服务，提供从材料选择、性能设计到产业化制造的生物医用关键材料全流程解决方案，通过严格执行ISO 9001质量管理体系，实现对产品研发、制造、销售的全流程可追溯化管理。随着人口老龄化的不断加剧和先进医疗技术的创新发展，全球高端医疗器械制造产业正在加速迭代升级，生物医用材料、部件也在向尺寸微小化、性能综合化、制造智能化、产业绿色化的方向发展。未来，公司依托贵金属集团“稀贵金属综合利用国家重点实验室”“国家贵金属材料工程技术研究中心”“云南贵金属实验室”等多个创新平台和在贵金属新材料精深加工领域的核心综合优势，我们致力于成为全球生物医用贵金属、新材料技术和服务的领导者，为人类健康生活和可持续发展服务。
一、招聘岗位
（一）招聘岗位
薪酬管理岗1人。
（二）工作地点
上海市。
二、资格条件
（一）报名人员应具备的资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 遵纪守法、责任心强，诚实守信、品行端正，认同贵金属集团企业文化，服从公司统一调配；
4. 无不良行为，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；
5.40岁及以下，人力资源管理、会计学、财务管理、工商管理、会计学、企业管理专业；
6.具备5年及以上薪酬管理或人力资源相关工作经验，有全流程薪酬核算实操、薪酬数据统计与分析经验；
7.熟悉人力资源管理系统（HRMS）或薪酬核算系统操作，有合规性管理经验；
8.接受于昆明、上海两地出差；
9.能接受公司安排的综合性行政人事工作。
10. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
11. 满足报名岗位所需要的资格条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务行政处分等影响期未满的人员。
4.体检不合格或传染性疾病、吸毒人员，以及其他不适应用人公司所在行业作业的重大疾病者；
5.提供虚假应聘材料或人事档案材料，冒名顶替等不诚信记录者；
6.与其他用人主体存在竞业限制协议或其他不符合与用人公司签订劳动合同情形者；
7.其他经用人单位认定不合适者。
三、招聘程序
网络报名——资格审核——笔试——面试——决定录用——公示与体检——背景调查——办理入职
（一）网络报名
1.报名简历投递邮箱
biohr@ipm.com.cn
2.报名时间
2026年7月24日至8月4日24:00
3.报名要求
（1）应聘者报名时须提供准确、真实的个人信息，提交相关证明材料，如身份证、学历学位证书、学籍验证报告等。
（2）应聘者在简历投递时须上传本人免冠证件照。
（3）若有获得职（执）业资格证、获奖荣誉证书、任职聘用证书（文件），需在报名时连同简历将电子版一并投递。
（4）个人诚信承诺，应聘者须按公告附件要求，签署《个人诚信承诺书》，手写签字后将扫描件一并上传。
（5）所有上传材料必须真实、清晰、完整，严禁造假、篡改，不得使用手机截屏、拍摄视频等形式上传。
（6）未按报名要求投递简历或未提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。
（二）资格审核
根据岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核，确认应聘者是否符合报名资格，审核通过人员进入下一环节。资格审核贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘或录用资格。
（三）笔试
通过资格审核的人员进入笔试环节，主要考察应聘者的综合素养和专业知识储备。
（四）面试
1. 根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名，按照不低于岗位招聘人数3倍的比例择优确定进入面试人员。
2. 当面试人员放弃面试资格时，可根据笔试成绩择优递补。
（五）决定录用
综合成绩计算。根据综合成绩确定拟录用人选，应聘人员的综合测试成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算，满分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据综合测试成绩排名，择优确定拟录用人选。
（六）公示与体检
招聘结果在贵金属集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内，组织拟录用人选至指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检；特定岗位人员应到具备职业病体检资质的机构体检。同时，对公示期间收到问题反映的，经核查确认不影响录用的，方可办理后续入职手续。因拟录用人选自愿放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，可根据工作需要等确定是否进行补录。
（七）背景调查
对拟录用人选开展背景调查，调查内容包括但不限于有无犯罪记录、个人信用报告等，并在其通过公示、体检且无异议后，用人单位可根据实际需要安排校招人选进行岗前实习。
（八）办理入职
1. 签约。由公司发放拟录用通知书，回执反馈代表签约成功。拟录用人选需要在收到通知书之日起3个工作日内填写回执，逾期未反馈回执的视为自动放弃。
2. 正式入职。由用人单位进行人事档案专审，档案审核通过后办理正式入职手续。
四、注意事项
（一）招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人对外发布招考信息，请广大应聘者切勿轻信任何冠以“内部消息”“独家渠道”等有关招聘信息，避免上当受骗。
（二）招聘期间，应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确无误，并保持通信畅通，因无法联系到本人而影响招聘环节的，视为自动放弃相应资格。工作人员通过手机短信及电子邮件及时通知进入下一招聘环节的应聘者，逾期未确认的视为自动放弃。对未进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
（三）应聘者因不遵守相关规定或个人疏忽造成的报考失误，带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试录用纪律的应聘者，依据有关规定处理。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止有关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次社会招聘公告中未提及的其他事项，按照国家法律法规、公司制度规定执行；公告中未尽事宜及有关信息以贵金属集团人力资源部解释为准。
五、联系我们
联系人：高昌艳
联系电话：0871-6832-8625
邮箱：biohr@ipm.com.cn
集团官网：http://www.sino-precious.com
公司地址：上海市松江新宅路558号3号楼
