华东师范大学第二附属中学松江分校，简称“华二松江”。现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘编外教辅1名，用工关系采用劳务派遣，有关事宜公告如下：
招聘信息
01
招聘岗位
实验室管理员：1名。
岗位职责和要求：
1、配合教师做好实验课、学生科技活动等教学辅助工作。
2、负责实验室的日常管理和维护工作。
3、协助完成其他教学相关的实验室管理工作。
4、具有物理、化学或生物专业背景。
5、熟悉实验操作，动手能力强，熟悉实验器材和药品的准确使用和存放管理。
6、做事仔细认真，具有实验室工作经验者优先。
02
应聘要求
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养。
2、具备岗位规定的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
3、户籍要求为本市户籍。以下情况也视作符合要求：外省市户籍人员但配偶为本市户籍，截止至2026年8月30日结婚满36个月（同时配偶落户本市满36个月），且目前该段婚姻正处于存续状态。
4、无经商办企业情况。
5、年龄在40周岁以下（1986年8月30日后出生）。
6、有岗位相关专业背景或工作经验者优先。
7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现用工单位报考同意书。
8、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）受过行政拘留及以上处罚的人员；
（4）被开除公职或党籍的人员；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
03
招录方式
1、技能测试：
对所有投递的简历进行简历审查并打分，最多按照1:5比例选取进入技能测试人员并通知到个人，未进入技能测试人员不再另行通知。技能测试成绩占60%。
2、面试：
面试比例为1:3。按技能测试成绩从高到低筛选面试人员。面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力和个性特征等能力素质，面试成绩占40%。
3、综合成绩：
综合成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
04
招聘纪律
1、公开招聘工作适用回避制度。凡与学校及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。
2、应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。
3、按照以上程序确定初步人选后，需进行政审和体检，拟聘用人员名单将在网站上公示7天。公示无异议的，按照有关程序办理录用手续，新录用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同；不胜任现职的，免除其试任职务。
05
薪酬待遇
经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同。工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定，结合我校实际情况执行。
06
报名材料
1、个人简历（需粘贴个人近3个月内的彩色照片）；
2、身份证（复印件正反面）；
3、户口薄（户主页及本人页）；
4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿；
5、有无违法犯罪记录证明（出生日期至公告发布日）；
6、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书；
7、学历证书，包括学历学位证书和其他相关证明材料（资格证书、计算机水平等级证明、外语等级证书、科研成果等）；请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：
http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；
如系海外学历，请先至教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》；
8、不经商办企业承诺书（技能测试现场签订）；
9、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
07
报名方式
1.请应聘者提交两个附件：
附件1：PDF格式的个人简历（命名为：应聘岗位+最高学历+在职/应届生+毕业学校+姓名+手机号），需包含个人近3个月内的证件照。
附件2：证件压缩包，包括身份证、户口簿、学历和学位证书和其他相关证明材料（岗位相关资格证书、计算机水平等级证明、外语等级证书、科研成果等）。
请把两个附件发送至邮箱：
hr_hsefzsj@126.com。
邮件标题为：“应聘岗位+最高学历+在职/应届生+毕业学校+姓名+手机号”。
2. 报名时间：即日起至2026年11月30日10:00。我校将通过电话或邮件方式发出面试入围通知，未入围者恕不另行通知。
3. 报名咨询电话：021-57891635；监督电话：021-37736336。
