公开招聘
根据公司工作需要，现委托富田人力资源(山东)有限公司面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、招聘人数、具体条件等要求，详见《招聘岗位计划表》。
二、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
2. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求;
3.
招聘岗位报名条件要求的学历、任职资格等证书，应聘人员应在报考前取得。具有相关工作经验是指截止到2026年7月应聘人员从事本行业的工作经验，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;
4.具有下列情形者，不得报名：
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招考流程
(一)
网上报名
1. 报名时间：自公告发布之日起至2026年7月10日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整，调整情况以补充公告的形式进行发布。
2. 报名方式：应聘人员扫描下方小程序二维码，根据岗位要求，如实填报个人报名信息，每人限报1个岗位。
3.
查询审核结果：富田公司对应聘人员的报名信息及证明材料进行初审，初审通过的应聘人员，不得更改报名信息或改报其他岗位;初审未通过的，可在报名截止前补充完善材料后重新提交，逾期未补充的，视为初审未通过。请应聘人员及时登录报名平台查询审核进度。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
(二)
面试
报名时间结束后，通过资格审核的应聘人员须于规定时间内登录报名平台进行网上缴费确认，逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功后，考试费用不予退回。
面试主要考查应聘人员的专业能力、沟通表达能力、应变处置能力、团队协作能力、岗位适配度等，面试时间、地点另行通知。面试设置最低合格分数线70分，成绩低于70分的人员取消录用资格。根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选并公布。
(三)
考察和体检
1. 考察
考察由第三方机构对候选人进行包括但不限于身份信息、学历情况、社会安全记录、工作履历核实以及工作表现评价等调查形成书面记录，并做保密管理。应聘人员未按规定时间、地点接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
2. 体检
考察合格的人员，进入体检环节(体检费考生自付)。体检在县级以上综合性医院进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消录用资格。
因个人放弃或考察、体检不合格造成的空缺，用人单位将视情况按照成绩从高分到低分依次等额递补或放弃递补。
(四)
公示与录用
综合面试、考察、体检结果确定拟录用人员名单，公示期5个工作日。公示期间有异议的，按有关规定开展核查并作出结论。
公示期满，对无异议或经核实反映问题不影响聘用的人员，按规定程序办理入职手续、约定试用期。试用期间按用人单位规章制度进行考核，考核合格的予以转正，考核不合格的依法解除劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬标准按照用人单位相关制度执行。
五、其他事项
请应聘人员密切关注信息发布网站，订阅相关信息推送，并在应聘期间保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物，以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务等，均与富田人力资源(山东)有限公司和用人单位无关。
招聘咨询电话：0631-5965016
请在工作时间段(8:30-11:30，13:00-17:00)拨打以上电话。
六、附件
附件：《招聘岗位计划表》
富田人力资源(山东)有限公司
2026年7月6日
