一、应聘条件
1.全日制大专及以上学历；
2.年龄35周岁以内；
3.遵纪守法，责任心、执行力强，有团队合作精神，无不良从业记录；
4.具有信用卡、个人金融产品、保险、理财、快速消费品、分期等行业销售和管理经验者优先；
5.身心健康、相貌端正、反应灵敏，具备较强的人际沟通、解决问题、抗压能力；
6.符合我行亲属回避要求。
7.应聘人员存在以下情形之一的不得录用：
（1）受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
（2）受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
（3）因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
（4）因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
（5）尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
（6）处于竞业限制期限或脱密期限内的。
（7）因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
（8）提供虚假应聘材料或信息的。
（9）经商办企业的。
（10）工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
（11）个人征信报告存在严重异常的。
（12）具有其他不适合录用情形的。
二、薪酬福利
底薪+业绩绩效，五险一金+福利+法定假期
三、用工性质
劳务派遣制用工。
四、工作地点
根据工作需要安排至淄博（区县）支行工作。
五、招聘程序
（一）网上报名。请应聘者于此公告发布后7个工作日内将个人简历（下方：扫码，获取附件）发送至邮箱250548279@QQ.com。
（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选确定入围面试人员。
（三）面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
联系人：刘老师0533-3575510
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