2027届高校毕业生招聘简章

一、公司简介中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司(简称山东电建一公司)始于1952年,是世界500强中国电建集团骨干成员企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业,以卓越工程建设业绩和品牌形象被誉为“电建铁军”。公司拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、输变电工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包、石油化工工程施工总承包、环保工程专业承包等30余项资质,能够…

一、公司简介

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司(简称山东电建一公司)始于1952年,是世界500强中国电建集团骨干成员企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业,以卓越工程建设业绩和品牌形象被誉为“电建铁军”。

公司拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、输变电工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包、石油化工工程施工总承包、环保工程专业承包等30余项资质,能够为客户提供投资融资、设计咨询、施工承包、管理运营全产业链一体化集成服务和一揽子整体解决方案。公司积极服务国家“双碳”战略,全面贯彻新发展理念,构建起以清洁能源、基础设施、电网工程为核心,设计咨询、检修运维、调试运行等相关产业共同发展,国内国际两个市场互补的新业务格局,承建项目遍布全国各地和巴西、印尼、哈萨克斯坦等18个国家和地区。

公司安装了全国第一台50MW到1000MW各类型机组,创造了100MW、200MW、300MW、600MW、1000MW机组安装全国同期最好纪录,参与建成了我国首座商用核电站—大亚湾核电站,先后荣获国务院嘉奖令、全国先进集体、五一劳动奖状、全国文明单位、全国安全生产先进集体、全国最佳施工企业、全国用户满意企业、中国工业企业履行社会责任五星级企业、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织等省部级以上荣誉称号300余项。公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,构建多通道职业发展体系,为青年人才搭建广阔的成长成才平台,实现企业与员工双向成长、共赢发展。

二、招聘条件

本科及以上学历应届毕业生,成绩优良,毕业时取得相应学历和学位证书;品行端正,遵纪守法,无违法乱纪行为记录;责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;热爱工作,适应能力强,服从工作分配。

三、招聘专业(全年)

序号

专业类别

专业名称

学历

外语等级

使用方向

1

电气自动化类

电气工程及其自动化、电气工程、电气工程与智能控制、智能电网、输变电工程与技术、自动化、测控技术与仪器

研究生/本科

电厂电气设备安装、控制系统安装调试、技术与管理等

2

能源动力类

能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、电厂化学、电厂集控运行

研究生/本科

电厂热力安装、调试、运维等施工、技术与管理等

3

焊接材料类

焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程

研究生/本科

焊接工程技术或金属检验检测等

4

起重机械类

机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程

研究生/本科

机械设备安装、技术与管理等

5

土木工程类

土木工程、给排水科学与工程、建筑学、水利水电工程、测绘工程、水利工程

研究生/本科

市政与基础设施工程、电厂土木工程、智慧城市、项目技术与管理等

6

安全环保类

安全工程、安全管理、安全科学与工程、应急技术与管理

研究生/本科

工程安全管理

7

工程管理/造价类

工程造价、工程管理

研究生/本科

CET-4

工程施工计划、工程造价等

8

财务金融类

会计学、税收学、财务管理

研究生/本科

CET-6

CET-4

财务稽核、资金管理、税务管理等

9

企业管理类

法学、汉语言文学、人力资源管理、物流管理、供应链管理、俄语、西班牙语

研究生/本科

CET-6

CET-4

法律事务、综合管理、市场营销、物资管理、人力资源管理等

四、管理模式及待遇

1.员工身份:与公司签订劳动合同,属央企正式员工。

2.薪酬待遇:见习期执行见习期工资标准,见习期满发放一次性奖励,津补贴与定岗员工享受同等待遇;定岗后执行岗位工资制薪酬,以岗定薪,薪酬结构包括:工资+月度绩效奖金+年终奖+特殊贡献激励+各类津补贴。博士研究生薪酬面议。

3.社会保险:缴纳七险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、住房公积金、企业年金、雇主责任险)。

4.津补贴:项目补贴、执业证书补贴、防暑降温补贴、微机租赁费等;海外工作有境外出差补贴、境外工龄津贴、境外延期休假补贴、境外安全津贴等。

5.人才培养:入职培训、“一对一”导师带徒、项目经理培训、专业技术培训、职能业务培训、取证培训等。

6.职业发展:员工职业发展贯穿职业生涯始终,设置管理、项目经理、业务、技术、技能、服务六大职业发展序列和十二级人才层级,为员工提供纵向贯通、横向互通的职业发展通道,同序列内有平等的晋升机会,不同序列间可岗位转换,为员工提供充分的发展空间。

7.休息休假:员工享受带薪年休假、调休、探亲假、婚丧假、产假等各类假期。

8.其他:定期免费体检,在项目工作提供住宿,统一管理人事档案,统一组织职称评审等。

9.政府福利:3年免费乘坐济南市公交和地铁;可申请3年住房或生活补贴;硕士学历在济南首次购房,可申领10万元购房补贴。

五、应聘方式

1.校园招聘会:携带本人简历、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语等级证书、获奖证书等材料的原件及复印件。

2.邮箱投递:通过公司招聘邮箱joinus@sepco1.com投递个人简历(邮件格式:学校-专业-学历-姓名),附毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书等材料扫描件。

3.平台投递:微信扫码二维码,填写并投递个人应聘信息。

2027届高校毕业生招聘简章

备注:线上投递简历的,公司筛选有专业需求并审查条件合格者,将通过电话或短信形式通知参加面试;若相关专业岗位已招满,不再进行通知。

六、联系方式

电子信箱:joinus@sepco1.com

公司网址:http://www.sepco1.com

联系电话:0531-66227583、66227199、66227186

联系 人:王经理、李经理、秦经理

通讯地址:山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷A2-6栋山东电建一公司人力资源部

邮政编码:250100

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