黄山市歙州阳产土楼文化旅游发展有限公司成立于2015年6月，经市属国企改革重组，现为黄山旅游集团下属国有全资子公司，注册资本1000万元。公司主要经营文化旅游项目投资、开发；基础设施建设；园林绿化；住宿、餐饮服务；旅游观光服务；票务服务；古村落保护等。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
秉承德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格规范招聘流程，择优聘用优秀人才。
二、招聘岗位及名额
1. 综合办公室职员 1名
2. 售票员 1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 政治素养良好，拥护党的领导，思想品德端正，遵纪守法、作风踏实、爱岗敬业，热爱文旅行业工作，具备良好的职业操守和团队协作意识，吃苦耐劳、服从公司统一工作安排及岗位调度。
2. 身体健康、心理素质良好；品行端正，征信良好，无违法违规记录，无不良嗜好。
3. 具备良好的沟通表达、文字处理及问题解决能力，熟练掌握基础办公软件，遵守公司各项规章制度。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员等。
5.有法律、法规规定的其他情形的。
（三）各岗位要求
1. 综合办公室职员
本科及以上文化程度，行政管理、汉语言文学、文秘、人力资源等相关专业；年龄35周岁及以下。
具备扎实的公文写作、资料整理、会务统筹能力，能够胜任日常行政办公、文件收发、档案管理、后勤保障、对外对接、活动组织等工作；工作细致严谨、责任心强，执行力高，有国企、行政单位、文旅行业行政工作经验者优先。
2. 售票员
大专及以上文化程度，要求财务、会计、审计相关专业；年龄35周岁及以下，亲和力强，认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力。
熟练操作景区票务系统，完成售票、票务核对、账款清算、发票开具、台账登记、游客咨询解答等工作。持有初级会计或以上会计证书者优先。
四、报名及注意事项
招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检及考察、公示与聘用等程序。具体如下：
（一）发布信息
通过黄山旅游集团官网及微信公众号、歙县人才网、黄山市民网、歙县阳产土楼官方微信公众号等媒体平台面向社会平台公开发布。
（二）报名方式
1.采取网络报名方式。应聘人员通过信息发布平台下载填写《应聘人员报名登记表》。报名须提交材料：《应聘人员报名登记表》、本人有效身份证、学历证书、学位证书、工作经验证明材料等电子图片、1寸近期电子彩色照片，完成在线报名,邮箱：274116367@qq.com。文件夹统一命名：报名岗位+姓名。本次招聘工作不收取报名费。
2.报名时间：即日起至2026年9月8日，报名截止至2026年9月8日17:00。
3.报名注意事项：每名报名者只能申报一个岗位,应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
五、资格审查
招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假，取消应聘资格。报考者未在规定时间提交完整相关材料的，视为放弃。审查通过人员由招聘工作领导小组办公室统一通知，报名者应确保其联系方式畅通。
六、考试
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划，报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位；经征求报考者同意后，可以根据报考情况，对报考者的岗位进行调剂。
2.考试方式：面试。
3.面试：面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、应聘岗位的专业知识及综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试成绩不得低于70分。
4.面试地点和时间：另行通知，请保持通讯畅通。
七、体检及考察
1.体检标准按照公司相关规定执行，体检费用由考生自理。体检报告应由医院出具“合格 ”或“不合格”的结论性意见，体检不合格的不予录用。体检结果出具后，组织对体检合格人员进行背景考察。
2.体检和考察合格人选出现缺额的，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。
八、公示与聘用
1.体检和考察合格的拟录用人员，公示3个工作日。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，视情况按程序递补。对公示无异议的人员，签订劳动合同，并按照规定约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用。
2.应聘者在收到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格，公司视情况按程序进行递补。
九、福利待遇
1.录用人员的工资标准按照公司薪酬管理制度执行；
2.招聘岗位年综合收入6.5-8万元；
3.入职后订立劳动合同，按相关规定缴纳社保、公积金、企业年金、补充医疗保险等，享受工会福利，公司提供午餐、员工宿舍、通勤车；
4.符合黄山市人才引进政策的可申报享受黄山市人才引进相关补贴。
十、本公告由公司招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：应聘人员报名登记表(扫描下方微信二维码）
咨询电话：陈女士 18955999870
黄山市歙州阳产土楼文化旅游发展有限公司
2026年9月1日
