根据《2026年高密市职业中等专业学校（青岛科技大学高密校区）公开招聘公告》明确的招聘流程和考务安排，现将2026年高密市职业中等专业学校（青岛科技大学高密校区）公开招聘辅导员岗位面试有关事宜通知如下:
一、面试时间及地点
时间：2026年7月29日（周三）
地点：青岛科技大学高密校区（高密市杏坛西街1号）图书馆楼9楼
参加面试的应聘人员于上午8:00前，凭笔试准考证原件、有效期内居民身份证（或临时居民身份证）原件到考点候考室报到，抽签确定每名应聘人员的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，待其他应聘人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:30仍未到候考室报到的应聘人员，视为自动弃权，取消面试资格。
二、面试方式
面试采用结构化的方式，主要考察应聘人员精神面貌、心理素质、对岗位职责的理解认识、处置突发应急事件能力及其他相关方面的能力素养。试题为通用型试题，思考5分钟，答题不超过5分钟。
三、面试流程
1.应聘人员在规定时间由引导员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室应聘人员席桌面上，计时员宣布开始并计时，应聘人员方可翻开试题，并在规定时间内思考。规定时间到，计时员宣布停止思考，应聘人员将试题放回原处，由引导员按顺序引领至面试室答题。草稿纸由考点统一配备，应聘人员可将草稿纸带至面试室辅助答题。
2.应聘人员进入面试室，主考官宣布开始后方可开始答题，计时员同时开始计时。答题结束应聘人员经主考官允许后方可离开面试室。如规定时间到应聘人员仍未答完，主考官根据计时员的提醒请宣布面试结束，请应聘人员离开面试室。面试结束后草稿纸交给工作人员。
3.应聘人员退场后，由引导员引领至休息室等候，待面试结束后统一离开考点。
四、评分方法
1.打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分为应聘人员面试成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。
2.按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。
3.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。最后一名如有数名应聘人员总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。
五、其他事项
1.面试室设7名考官，试题委托外地命制。
2.应聘人员应认真学习《面试人员守则》（附件），进入候考室、思考室、面试（试讲）室、休息室不得携带任何书籍、资料及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备，带入的一经发现，视为违纪，取消面试资格。已带进考点的，需提前关闭闹钟并关机做好标注放在指定位置。
3.应聘人员进入思考室、面试（试讲）室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息。
4.应聘人员参加面试不得穿戴有职业特征的服装、饰品等，违者面试成绩按零分处理。
5.应聘人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗、随意出入。
6.为确保身体状态良好，请考前非必要不外出、不聚集，保持规律饮食和作息，做好自己健康安全的第一责任人。
7.青岛科技大学高密校区（高密市杏坛西街1号）北门距离图书馆楼较远，请应聘人员提前安排好充足的赴考时间，以免耽误面试。
8.应聘人员应保持联络畅通，并及时关注高密市人民政府网站（http://www.gaomi.gov.cn）左侧“企事业单位公开招聘”专栏发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0536-2630173 0536-2537793
附件：面试人员守则
高密市人力资源和社会保障局
青岛科技大学高密校区服务中心
2026年7月23日
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