根据当前公司岗位空缺情况，面向社会公开招聘3名（劳务派遣）工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
（二）具体条件：
（1）雅思老师岗位要求：
1.45周岁以下；
2.英语教学相关专业；
3.本科及以上学历；
4.所授雅思任意单科≥8.0，总分≥7.5；
5.熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint 等。具备较强的口头表达与沟通能力，能够在公开场合自信地引导互动并发言；
6.有相关工作经验优先。
（2）招生专员岗位要求：
1.40周岁以下；
2.专业不限（市场营销、教育、传媒等相关专业优先）；
3.本科及以上学历；
4.熟练掌握办公软件操作，如Word、Excle、PowerPoint等，能运用设计软件进行简单宣传物料制作更佳；
5.具备较强的口头表达与沟通能力，能够在公开场合自信地引导互动并发言；
6.具有3年以上教育相关工作经验，有活动组织、客服服务或市场推广相关实习经验者优先。
（3）英语老师岗位要求：
1.45周岁以下；
2.英语、心理学相关专业、持有教师资格证优先；
3.本科及以上学历；
4.出色的英语应用能力、口语流利，能胜任英文教学及涉外交流工作，书面英语熟练，可处理相关文书；
5.具备极强的沟通协调和抗压能力，擅长公开演讲、家校关系维护与冲突事件处理；
6.具有3年以上教学、德育工作经验，具备团队统筹能力者优先。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
6.不得应聘应执行回避规定的岗位。
三、招聘程序
四、其他事项
