一、招聘单位简介
青岛大学位于历史文化名城青岛，承载着青岛这座城市高等教育发展的历史，充满了浓郁的时代气息。学校风景秀丽、环境宜人，教学科研资源丰富，条件设施完备。学校现有本科备案专业90个，2026年招生本科专业83个，一级学科博士点16个，博士专业学位类型4个，一级学科硕士点39个，硕士专业学位类别30个，博士后流动站11个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科11个学科门类。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，面向社会公开招聘教辅、管理人员共计8名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘人员须在2026年8月31日前取得博士研究生学历学位证书；
5.应聘人员年龄应在40周岁以下（1985年11月以后出生）；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《青岛大学2026年公开招聘教辅、管理人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过青岛大学人力资源处网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：
通过青岛大学人力资源处官网“人才招聘系统”提交报名材料。
报名时间：2026年11月13日9:00—11月19日12:00
查询时间：2026年11月13日11:00—11月19日16:00
报名材料：
应聘人员需将下述报名材料扫描成PDF电子版，按照系统填报次序和格式要求，将报名材料上传到招聘系统中。
（1）身份证、国家承认的学历和学位证书、《青岛大学招聘人员报名表》（附件2）、有本人手写签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件3）、无犯罪记录证明、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料；
（2）海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部留学认证查询结果、本人护照、出入境记录（留学期间）、学习成绩单及具备相关资质机构(附营业执照)出具的成绩单翻译件、学历学位证书及具备相关资质机构(附营业执照)出具的证书翻译件等材料的原件和复印件；
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经青岛大学同意，须在考察时提供，否则视为自动放弃。
应聘人员须仔细对照拟报考岗位条件，不具备岗位条件者不得报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效；未按规定提交报名的，视为无效报名。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员应及时关注青岛大学“人才招聘系统”反馈的初审结果。如需补充材料，务必于2026年11月19日12:00报名结束前补充提交，过期不提交者视为自动放弃。报名结束后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。因个人原因未及时查看消息而影响后续应聘的、因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果自负。
在面试前，资格初审通过人员须按招聘岗位要求，携带相关证明材料的原件及复印件进行现场资格审查，符合条件的可参加面试；未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃。经审查不符合岗位招聘条件的，取消其考试资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士人员招聘采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。本次考试不设开考比例，按实有报名合格人数组织考试。
面试采取结构化方式进行，主要考察考生的适岗能力、逻辑分析解决问题能力、临场反应能力、言语表达能力、仪态仪表等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
具体面试时间、地点另行通知。岗位招聘各项工作安排通过青岛大学人力资源处网站和“人才招聘系统”发布，不以电话、短信等方式通知，请应聘人员自行关注查询。因个人原因未及时查看相关通知，影响报名或考试的考生，责任自负。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布，依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况。
体检应在指定医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃或考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示。拟聘人员名单公示后不再递补。公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定时间报到后签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校总量控制内正式职工，工资、福利按照国家、省市和学校的相关标准执行。
六、联系人及联系方式
详见附件1。
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不委托任何个人或机构组织招聘。未尽事宜，按照省、学校的相关规定执行。
附件：1.青岛大学2026年公开招聘教辅、管理人员岗位汇总表
2.青岛大学招聘人员报名表
3.应聘事业单位人员诚信承诺书
青岛大学
2026年11月11日
