根据业务拓展工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位及计划
（一）招聘岗位、人数、工作地点
一线业务协管人员：收费员19名；
工作地点：枣庄市辖区。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.收费一线业务协管人员：28周岁以下，专科及以上学历，女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上，身体健康，能满足岗位工作要求，无违法犯罪记录。有特长，有相关执（职）业资格者优先录用，特别优秀的可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.经查实被聘用人员所提供资料虚假；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
（一）报名
统一采取网络邮箱报名方式进行。
1.报名时间：公告发布之日起-2026年7月10日17:00
2.报名步骤：
（1）报名者扫描二维码下载电子版《报名登记表》（附件），按表格填写要求认真填写。
（2）将填写完毕电子版《报名登记表》、学历学位证明材料（学历学位电子影像、有效期内的学信网学历学位验证报告）、无犯罪记录证明（有效期内）、身份证影像等材料发送至指定邮箱：2364634768@qq.com。
（邮件名称命名格式为：姓名+联系电话）。
（3）工作人员按照招聘公告中明确的资格条件，对报名人员进行资格审核、履历评价。对提交材料不全的，视为不符合岗位招聘条件。
（二）笔试、面试
审核通过人员另行通知笔、面试时间（笔试、面试需携带身份证）。
（三）体检
根据综合成绩从高到低的顺序，择优确定参加体检的人选。体检在指定的医疗机构进行，具体事项另行通知。
（四）聘用
根据综合成绩和体检考察情况，择优确定聘用人选。新聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。
三、相关待遇
按照国家相关规定缴纳社保及公积金。
四、岗前培训
1.面试体检合格后，拟录用人员统一组织岗前培训。
2.培训期间因个人原因退出培训，自行承担费用。
3.培训合格后方可上岗。
五、有关说明
1.报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
2.报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。
3.面试相关通知等将通过电话或短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
咨询电话： 17663286528 18613657012
17860565897 19863268388
附件：《报名登记表》
