为进一步补足我校师资配置，根据《西吉县2026年中小学教师“县管校聘”工作方案》（西教体函发〔2026〕155号）文件精神，结合我校实际，经西吉县第五中学党总支扩大会议研究决定，面向全县中学在编教师公开竞聘11名。现就具体事宜公告如下:
一、公开竞聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.坚持以德为先，能力为重，突出实绩原则。
3.坚持专业为主和实际需求相结合的原则。
二、公开竞聘学科及人数
语文3人，数学2人，英语3人，物理1人，道德与法治1人，历史1人，共计11人。
三、公开竞聘范围
科任教师为全县中学在编教师。
四、竞聘人员基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，师德师风优良，教学能力强，业绩突出。
2.年龄50周岁以下（1976年8月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽）。
3.公开竞聘教师须有本科（相同或相近专业）及以上学历。
4.具备相应学段或高一级学段教师资格证。
5.必须服从学校教育教学任务分配。
6.近三年考核不合格或因违规违纪受党政处分(含问责者)不得参加本次选调。
7.经县教育体育局审核通过后参加竞聘的教师(需盖章)。
五、竞聘办法及程序
采用面试(模拟讲课)和综合考核(组织考察)相结合的竞聘方式，其中面试(试讲15分钟，现场答辩5分钟)成绩占 80%，综合考核(组织考察)占20%。根据面试与综合考核成绩之和由高到低按照竞聘岗位1:1确定拟聘人选。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月11日-2026年8月13日（8:30-17:30）
2.报名地点：西吉县第五中学教务处
3.联系电话：梁老师：13995144034
4.报名需携带以下证件原件及复印件：
①《2026年西吉县教师“县管校聘”岗位竞聘登记表》（需盖章）。
②身份证、毕业证（含二次、三次学历）、学位证、教师资格证、职称证、近三年年度考核表、骨干教师证（所有证件必须提供原件）。
③近三年县级及以上荣誉证书。
由学校组成报名资格审核小组，进行资格审核，资格审核贯穿在选调全过程，对弄虚作假者，取消选调资格。
（二）测试
1.面试（模拟讲课）
（1）时间和地点：
2026年8月14日 上午9:00 西吉县第五中学艺术楼讲课室
（2）教材：随机选定教材。
（3）程序：竞聘者应在规定的时间抽取模拟讲课课题，30分钟内准备好模拟讲课内容，面对评委进行15分钟模拟讲课，现场答辩5分钟。
（4）成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。
（5）面试成绩合格线：按照面试满分60%划定最低合格分数线。面试成绩未达到最低合格分数线者，不予录用。
2.组织考察
面试成绩达到最低合格分数线的教师方可进入组织考察环节，由所在学校从师德师风、履行工作职责、工作成绩等方面进行组织考察，组织考察结果不合格者不予聘用。凡受到师德师风问题举报经查实的教师不予聘用。
根据面试与综合考察成绩之和按岗位由高到低按1：1确定选聘人员，因各种原因出现的空缺岗位，按照报考人员测试成绩由高到低依次递补。
六、竞聘要求
报考人员提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料一经查实即取消竞聘资格。
西吉县第五中学
2026年8月11日
