为进一步补足我校资源配置，根据《西吉县2026年中小学教师“县管校聘”工作方案》(西教体函发[2026]155号)等文件精神，结合西吉县第七中学办学规模、岗位设置、教育教学实际，经研究决定，面向全县中小学在编教师开展公开竞聘工作。现就我校2026年教师“县管校聘”跨校竞聘工作安排如下:
一、竞聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则。
2.坚持师德优先、德能兼备的原则。
3.坚持专业为主和实际需求的原则。
二、竞聘学科及人数
语文2人，数学2人，英语1人，物理2人，化学1人。道德与法治2人，历史1人。
三、竞聘范围
全县中小学教师。
四、竞聘人员基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，师德师风好，教学能力强，业绩突出。
2.公开竞聘教师须有本科（相同或相近专业）及以上学历。
3.具备初中或高中教师资格证。
4.必须服从学校全封闭全寄宿制管理，服从学校教学任务分配。
5.校内竞聘已聘用的教师不得参加竞聘。
6.已申请延迟退休的教师不得参加竞聘。
7.参加“县管校聘”工作不足2年的不得参加竞聘。
8.在原学校已获评副高级及以上职称工作不足2年的不得参加竞聘。
9.有违法情形、受到处分或正在立案调查、处分期内的教师，不得参加竞聘。
五、竞聘办法及程序
公开竞聘教师采取现场报名、面试（模拟讲课，满分100分）和综合考核（满分100分）相结合的办法。其中面试成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月12-13日
（上午9:00-11:30 下午3:00-5:30）
2.报名地点：西吉县第七中勤勉楼二楼教务处
3.联系电话：
张老师 18195141232
4.报名需携带以下证件原件及复印件：
（1）《2026年西吉县中小学教师“县管校聘”岗位竞聘登记表》（需教育局审核盖章、一式两份）。
（2）身份证、毕业证（含二次、三次学历）、学位证、教师资格证、职称证、骨干教师证。
（3）近三年县级及以上荣誉证书。
（4）无犯罪记录（在“我的宁夏”或户籍派出所开具）。
由学校组成报名资格审核小组，进行资格审核，资格审核贯穿在竞聘全过程，对弄虚作假者，取消资格。
（二）测试
1.面试（模拟讲课）
（1）时间和地点：
2026年8月14日 上午9:30
西吉县第七中学勤勉楼二楼 会议室
（2）教材：随机选定教材。
（3）程序：竞聘者应在规定的时间抽取模拟讲课课题，30分钟内准备好模拟讲课内容，面对评委进行10分钟模拟讲课。
（4）成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。
（5）面试成绩合格线：按照面试满分60%划定最低合格分数线。面试成绩未达到最低合格分数线者，不予录用。
2.组织考察
面试成绩达到最低合格分数线的教师方可进入组织考察环节，由所在学校从师德师风、履行工作职责、工作成绩等方面进行组织考察，组织考察结果不合格者不予聘用。凡受到师德师风问题举报经查实的教师不予聘用。
根据面试与综合考察成绩之和按岗位由高到低按1：1确定选聘人员，因各种原因出现的空缺岗位，按照报考人员测试成绩由高到低依次递补。
报考人员提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料一经查实即取消资格。
西吉县第七中学
2026年8月11日
