为进一步优化赤峰市直教育系统人才队伍结构，推动教育高质量发展，现决定开展赤峰二中2026年引进市外在编优秀教师工作。现将有关事宜公告如下：
一、引进岗位计划
引进优秀学科教师7人（见附件1）。
二、引进资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线；
2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治和教师职业道德素质；甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。
（二）资格条件
符合下列条件之一的优秀市外在编普通高中教师。
1.符合赤峰二中通过“绿色通道”引进高层次教师条件的在编教师（见附件2）。
2.年龄在45周岁以下（1980年4月27日以后出生），学历为全日制本科及以上，获得地市级及以上教学能手、学科带头人、名师工作室主持人、优秀教师、优秀班主任和名教师等专业荣誉称号的，或在教育行政部门、业务主管部门组织的课堂教学比赛及评比中获得省级一等奖、国家级三等奖及以上奖项。正高级教师、特级教师年龄可放宽到48周岁（1977年4月27日以后出生）。
（三）其他条件
1.应具备高级中学教师资格证，且教师资格证书上任教学科与所报岗位一致；
2.高中语文教师岗应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
（四）不得报名的情形
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.正在接受审计、涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的，受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期（处分期）未满或期满影响调动的；
7.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
8.在近五年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃的人员（以拟录取公告为准）；
9.存在违反中小学教职工准入资格的人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
（一）发布公告
通过赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市教育局官网面向社会发布公告。
（二）网上报名
本次人才引进不收取任何费用。报考人员限报一个符合条件的岗位，多报无效。
1.报名时间：2026年5月10日17:00前。
2.网上报名需提供以下材料：
（1）《赤峰二中2026年引进市外在编优秀教师报名表》（见附件4）、《赤峰二中2026年引进市外在编优秀教师报名汇总表》（见附件5）电子版及扫描件；
（2）本人身份证、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证书和现任职称证书等扫描件（应聘人员须用二代身份证报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致）；
（3）“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）或“中国高等教育学历认证报告”扫描件；
（4）要求的获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流的相关支撑材料）等相关业绩材料扫描件。
3.报名路径：cfezjwc@126.com
4.相关要求：报名人员须在报名时间内将报名所需提交的相关材料，发送至指定邮箱。文件统一命名格式为“报考岗位名称+姓名+所在单位全称”。
报考者应仔细阅读引才公告，所填信息应当真实、准确、完整、规范，并签订《报考人员诚信承诺书》（见附件6）。未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名。
（三）资格审查
1.资格初审严格按照资格条件对报名人员进行资格审查。所有报名材料由赤峰二中统一汇总后进行资格初审，初审结束后，统一向考生反馈审核情况。
2.当岗位计划数与资格初审通过人数未达到开考比例（开考比例为1:3）时，将取消引进岗位或核减引进计划数。调整的岗位，资格初审结束后在赤峰市教育局官网上公布。资格复审相关事宜另行通知，请考生随时关注相关信息。
3.资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。
（四）综合测试和业绩评估
综合测试时间另行通知。相关要求在资格复审合格后发放的《综合测试须知》中告知。未通过资格复审或不能按时参加资格复审人员不得进入综合测试环节。
1.对资格初审符合人员人数与岗位计划数超出6:1比例的岗位，根据实际情况，经人才引进工作组研究后，可直接进入综合测试环节，或采用笔试、结构化面试、答辩、实际操作等方式进行能力测试，根据能力测试成绩由高到低的顺序，按照引进岗位计划数6:1的比例确定进入综合测试环节人员。能力测试筛选成绩不计入综合测试成绩。
2.所有引进岗位均须进行综合测试。综合测试采取试讲（模拟课堂，试讲内容为赤峰二中现行教材）和结构化面试相结合的方式进行。综合测试过程中均使用国家通用语言文字测试（英语教师岗使用英语进行试讲）。综合测试顺序抽签确定。综合测试过程中不得透露个人相关信息。综合测试评委由不少于7位专家组成，评委打分保留两位小数，分别去掉1个最高分和最低分，取其余有效分数的平均分为综合测试成绩。综合测试成绩100分，最低合格分数线为80分（含），低于最低合格分数线人员不可进入业绩评估环节。
3.业绩评估成绩100分，不设最低合格分数线。综合测试结束后，专家组对综合测试成绩合格人员的业绩进行评估赋分。
4.总成绩100分，其中综合测试成绩按80%计入，业绩评估成绩按20%计入（总成绩=综合测试成绩×80%+业绩评估成绩×20%）。按总成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。总成绩出现并列的，以综合测试成绩高者优先。再出现并列的，通过加试的方式确定排序。
5.纪检监察人员进行全程监督，全程录像。
（五）成绩评定及确定进入体检和综合考察人员
按进入综合测试最低合格分数线人员总成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。
（六）体检和综合考察
体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃引进资格。
赤峰二中按照相关规定和要求，根据岗位条件对考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。
（七）确定拟引进人员
结合总成绩，综合分析被考察人员体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则，由赤峰二中党委集体研究确定初步拟引进人员并上报市教育局，市教育局党组召开会议研究确定拟引进人员，报市委人才工作领导小组办公室审核批准。
（八）公示
对拟引进人员在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市教育局官网上进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按规定办理相关人事手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。按《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》实行试用期制度。此次引进人员最低服务年限为5年，签订服务协议。
拟引进人员须在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
如有体检或考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消引进资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺的，按进入综合测试最低合格分数线人员总成绩由高到低递补，递补只进行1次。
四、纪律监督
（一）人才引进工作实行全程监督制度
人才引进工作期间，接受纪检监察部门全程监督。工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（二）落实责任追究制度
要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（三）实行回避制度
严格执行《事业单位人事管理回避规定》等有关规定。
（四）建立报名人员考试诚信档案
1.为强化报名人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪违规行为，确保本次引进工作公平、公正进行，报名人员在报名前须签订《报名人员诚信承诺书》，并建立报名人员诚信档案。
2.对报名人员的资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何阶段发现报名人员资格不符、弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。对违反规定的已引进人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
五、咨询和监督举报电话
本次人才引进工作将全程设置咨询、监督举报电话，报考人员需咨询的，请于工作日（8:30—12:00,14:30—17:30）拨打相关电话。
（一）咨询电话
赤峰二中：薛老师13019591088 王老师18047616860
（二）监督电话
赤峰市教育局机关纪委：0476-8362124
六、其他事项
在引才工作期间，应聘人员要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引才工作的，由本人负责。
本次引才工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网发布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。
附件：附件1：赤峰二中2026年引进市外在编优秀教师岗位表.xls
附件4：赤峰二中2026年引进市外在编优秀教师报名表.xlsx
附件5：赤峰二中2026年引进市外在编优秀教师报名汇总表.xlsx
赤峰市教育局
2026年4月27日
