根据工作需要，定南县兴定产业发展集团有限公司面向社会公开招聘工勤岗(驾驶员)1名，现制定有关招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
工勤岗(驾驶员)1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.能适应弹性工作时间，服从安排，可随时待命出车;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报名;
6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.曾被国企、机关事业单位辞退、开除的人员;
8.存在重大交通违法记录、重大交通事故责任记录人员;
9.身体条件不符合驾驶岗位要求、无法胜任岗位工作的人员，以及身体存在明显纹身的;
10.有法律规定不得聘用的其他情形。
(三)任职亲属回避要求
应聘人员与集团(含子公司)领导班子成员、中层管理人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得应聘该岗位。应聘者须如实告知，隐瞒者取消资格。
(四)岗位学历、专业及年龄条件
1.学历条件：高中及以上学历;
2.专业条件：专业不限;
3.年龄条件：报考人员需年满18周岁，且不超过35周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2008年8月10日及以前出生，35周岁以下是指1991年8月10日及以后出生。
4.相关要求：持有有效的C1及以上机动车驾驶证，双眼矫正视力5.0以上，且实际驾驶经验不少于10年，具备熟练的驾驶技能，熟悉本地及周边路况。近3年内无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等驾驶记录，无单次超速50%以上、闯红灯等严重交通违法行为;无任一记分周期内累积记分达到12分的记录;无涉及人员伤亡的同等及以上责任交通事故等。熟悉车辆日常保养、简单故障排查及维修常识，能够独立处理车辆基础问题。
三、招聘工作程序
此次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2026年8月10日-8月14日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。应聘者须本人将报名材料送至产业集团办公室(建设东路定南农商银行3楼302室)。咨询电话：0797-4293130。
3.报名材料：
(1)《报名表》《诚信承诺书》《报名人员亲属关系信息表》(各1份，须本人手写并签名，其中报名表须完整填写);
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)无犯罪记录证明、驾驶人安全驾驶记录、个人征信报告;
(4)本人近期免冠2寸彩色照片1张;
(5)驾驶证原件及复印件;
(6)毕业证、学位证等相关证件原件及复印件;
(7)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份。
4.资格审查：经资格审查合格人员，统一安排参加面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)面试
实行结构化面试，总分值100分，面试成绩保留小数后两位，尾数四舍五入。主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。定南县兴定产业发展集团有限公司组织面试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。
3.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间抵达考场候考的，视为自动放弃考试资格。
4.面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
1.根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。
2.入围者须在指定时间内，携带本人身份证至定南县第一人民医院完成驾驶员专项体检。具体体检日期将另行通知。本次体检费用由应聘者自行承担。
3.考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信记录、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
4.因体检、考察不合格或因考生主动放弃造成的空缺，根据综合成绩按招聘岗位从高分到低分的顺序递补一次。其余情形不再递补。
(四)公示与聘用
1.对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在本集团公示1个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格所造成的空缺，不再递补。
2.公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。
3.公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，考核不合格的，取消聘用。
4.若应聘者为企业或其他用人单位的在职人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬待遇
1.新员工试用期薪酬按月薪的80%核算，缴纳社保。
2.正式聘用人员工资参照《定南县兴定产业发展集团有限公司工勤岗驾驶员薪酬制度(试行)》执行，按规定缴纳五险一金，工会福利、下乡补助、差旅补助另行计算。
五、组织领导
本次招聘在定南县兴定产业发展集团有限公司成立的招聘领导小组领导下组织实施。招聘过程中的具体事宜由人事行政部门负责解释。
附件：
1.公开招聘人员报名表
2.诚信承诺书
3.报名人员亲属关系信息表
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