井冈山农商银行因工作需要，现面向社会公开招聘1名劳务派遣制驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具备岗位所要求的其他资格、年龄要求和证书条件要求；
5.须符合亲属回避有关规定。如招录的劳务派遣司机与所在成员行领导班子存在亲属关系或者特定关系人的情况，不得招录。
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有治安违法或犯罪记录、有严重违反交通法规记录的；
（6）有传染性疾病、癫痫、精神病史、严重心血管疾病等可能危及驾驶安全的；
（7）个人及配偶有大额消费型负债（按揭贷款除外），本人及近亲属在金融机构有不良贷款的。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《2026年井冈山农商银行招聘岗位及任职要求》。
本次招考年龄计算方法为40周岁及以下是指1986年9月1日（含）以后出生。招聘岗位要求的资格证书获取的时间截至2026年9月1日（含）。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、试驾、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年9月14日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。快速报名链接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2227；
（扫码报名）
（3）报名须知:考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责；
（4）相关考试安排信息将通过吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/）公告通知形式告知，考生应当保持持续关注和留意，及时查看处理，否则造成的不利后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证、机动车驾驶证、学历证明、无事故违章证明、全国执行信息网查询结果、无犯罪证明、征信报告等材料；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片。
3.注意事项
应聘人员报名前须仔细阅读岗位报考条件，如实、准确填写报名信息。若未在规定时间内完成报名或提交材料不全的，视为自动放弃应聘资格；若经审核不符合岗位任职条件的，将取消应聘资格；若因填报信息不实或错误导致无法联系而影响应聘及录用的，责任由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
报名期间，请应聘人员及时关注招聘领导小组的线上初审意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请应聘人员及时上传补齐，如因应聘人员报名资料不齐全的，视为初审不合格。
初审结束后，招聘领导小组将按照职位资格条件对应聘人员提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有应聘资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其应聘或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。资格审查通过人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到招聘比例，相应核减招聘计划。
资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准，资格审查通过的应聘人员应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
（三）面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘（或核减招聘计划）。
（四）试驾
试驾主要测试考生的车辆操控能力、路况判断、应急处置、安全意识、驾驶熟练度、细节把控等方面的综合素质。在试驾过程中，考官组认为参与试驾人员均无法达到岗位适配要求，可取消拟聘资格，拟入闱人员依次替补。
（五）体检
根据试驾成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定入闱体检人员名单。试驾成绩相同的，以从事专职驾驶员相关工作年限高者优先（提供相应证明）,如亦相同，另行加试决定。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。
（六）考察
考察主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、个人征信以及有无违法违纪等情况进行核查，深入居住地村（居）委会、派出所了解和查看相关情况，考察不合格的，取消拟入闱资格。所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，井冈山农商银行有权予以解聘，由井冈山农商银行会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为劳务派遣人员，与第三方人力资源公司签订劳动合同，薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，缴纳五险一金，按照工作年限在一定范围内上浮，不安排食宿。其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照井冈山农商银行现有标准执行。
四、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（09:00-12:00、14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：19318900246（付经理）
（二）岗位咨询：19179601019（刘主任）
（三）本公告解释权归井冈山农商银行招聘领导小组所有。
附件：
井冈山农商银行
2026年9月8日
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