为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，优化幼儿园领导班子结构，根据《赣县机关事业单位股级干部任免管理工作规定》（赣县办发〔2009〕13号）及干部选拔任用的政策、法规和有关文件规定，现就赣县区乡镇幼儿园园长公开竞聘有关事项公告如下。
一、竞聘岗位及名额
乡镇幼儿园园长若干名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治素养、较强的法治意识和良好的品德修养，具有一定的教育理论水平。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规，具有较强的教育教学管理和组织协调能力。
3.身体健康，无违法犯罪记录。
（二）竞聘资格
1.参加竞聘人选须从事教育教学工作5年以上。
2.现为幼儿园副园长、教体局机关副股级干部以及中小学副股级干部（副书记、副校长、工会主席）的，须满3年及以上副股级任职资格。正股级干部不受任职年限限制。
3.竞聘人选应具有大专及以上学历，并取得幼儿园及以上教师资格证。非幼儿园人选须有本科及以上学历。
4.现任副股级干部年龄限定为42岁以下（1984年8月1日之后出生）；现任正股级干部年龄限定为45岁以下（1981年8月1日之后出生）。
5.取得初级及以上专业技术职称。
有下列情形之一者，不得参加竞聘：（1）受过党纪、政务处分且仍在影响期的或受过刑事处罚的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）近三年年度考核有不合格的，师德师风考核有不合格的；（5）法律法规规定的其他情形。
三、入闱面试成绩计算办法
总分100分，其中：笔试90分，个人荣誉10分，以上得分若有小数均四舍五入保留两位。
个人荣誉得分：①2023年8月以来国家、省、市、区党委（政府）或教育行政部门表彰的优秀教师（优秀班主任、优秀教育工作者、育人标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、最美教师、最美班主任、最美育人标兵、师德标兵）荣誉称号分别加5、3、2、1分（只取一项最高分，不累加）；②任期内评选的省、市、区学科带头人、骨干教师以及教学管理能手、教学能手、教研能手分别加3、2、1分（只取一项最高分，不累加），认定的荣誉不予得分；③省特级教师加3分；④2023年（含）以来年度考核优秀每次加0.2分。其他加分：2023年以来参加区委、区政府中心工作的，参加援疆、援藏工作的，每一年加0.5分，不足半年的按半年0.25分计算。个人荣誉和其他加分合计得分10分封顶。获奖或荣誉证书、正式文件等有效证件为加分依据。
四、竞聘程序
公开竞聘工作按照报名、笔试、面试资格确认、面试、组织考察、确定拟聘人选、决定聘任等程序进行。
（一）报名
1.自“赣县区教育体育局”
微信公众号
发布公告之日起，至2026年8月8日17:30前，报名人员扫描下方二维码，如实填写《2026年赣县区幼儿园园长竞聘报名信息统计表》（以下简称“信息统计表”）。凡未在规定时间内在线填报信息统计表的，不予进行现场报名和资格审查。
扫码在线填写报名信息表
2.填报了报名信息统计表的人员在8月10日上午8:30-12:00须携带下列材料到区教育体育局15楼会议室现场确认和资格审查：（1）经单位审核同意的《2026年赣县区乡镇幼儿园园长公开竞聘报名表》1份（见附件）；（2）本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证书、师德考核凭证（从师德考核系统导出结果再加盖单位公章）、年度考核审核备案表、个人荣誉证书的原件及复印件各1份和任职文件；（3）近期一寸红底正面正装免冠照3张（背面写好姓名）。逾期未来审查，视为放弃竞聘资格。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，命题、阅卷统一委托第三方进行。卷面满分100分，按90%折算计入确认面试入闱综合得分。笔试时间、地点及相关事宜另行通知。
（三）面试资格确认
面试人数限8人以内。若实际报名人数低于学段所限人数，资格审查合格者全部确定为入闱面试人员并进行公示；若报名人数超过8人，则按入闱面试综合得分（含笔试折算）从高到低确定入闱面试人选并进行公示。
入闱面试综合得分计算办法：确认入闱面试综合得分=个人荣誉得分﹢笔试成绩*90%。
（四）面试
1.面试时间：初定8月中旬，具体时间、地点等以准考证为准。
2.面试要求：参照公务员面试方式进行，按有关规定，委托第三方命题、组建评委。面试满分为100分，面试时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。
（五）组织考察
1.按照入闱面试综合得分*50%+面试成绩*50%计算个人总成绩，再从高分到低分排序，按1:2的比例确定考察人选。
2.组织考察组分别对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，形成书面材料报竞聘工作领导小组。
（六）确定人选
由竞聘领导小组根据岗位职数等情况确定拟聘人选，并在原任职单位公示5天，接受群众监督。在公示期间发现有违规违纪的，取消拟聘任资格，空缺职位按总成绩依次递补。经区委教育体育工委研究并报相关部门备案，提出拟聘任园长岗位，按照有关规定和程序下发任职文件。
五、工作纪律
1.参加竞聘人员和工作人员须严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，属竞聘人员的取消该人竞聘资格，属工作人员的或情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。
2.对竞聘者的资格审查贯穿于公开竞聘全过程，如发现弄虚作假或不符合竞聘条件者，立即取消其竞聘资格。
3.请各校（园）负责人高度重视，认真对待，严格把好报名人员资格校（园）内关，切实履行第一责任人职责。
六、组织机构
成立公开竞聘工作领导小组，统筹组织公开竞聘工作。工作人员要自觉遵守有关规定，工作要严谨细致、尽职尽责。参与竞聘的人员要诚信报名、诚实提供材料，提供虚假材料的将取消竞聘资格。资格审查贯穿竞聘全过程。未尽事宜由区公开竞聘工作领导小组决定、解释。
附件：2026年赣县区乡镇幼儿园园长公开竞聘报名登记表.docx
赣州市赣县区教育体育局
2026年8月4日
