江西省军工控股集团有限公司2026年度高层次人才（博士）引进公告
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江西省军工控股集团有限公司（以下简称集团）是省管一级企业，成立于2006年4月，原隶属于省国防科工办，2014年划归省国资委管理，是全省唯一专业化国有军工产业投资平台，综合实力居全国地方军工前列。
集团旗下拥有新余国科军工、江西国科军工、国泰集团三家上市公司，三十余家成员企业，业务范围覆盖弹药引信、军用火工品、固体动力、特种船舶、航空配套、民爆器材、人影装备和军工电子等领域，已布局形成武器装备、船舶制造、航空航天及未来产业“3+1”产业矩阵。集团主体信用评级为AAA，战略性新兴产业占比达80%，连续三年获评省属国企综合考核第一等次。
根据集团人才队伍建设需要，现面向社会公开引进高层次人才（博士），具体公告如下：
一、引进岗位及人数
本次计划引进高层次人才博士5人，其中：武器装备制造方向3人、船舶制造方向1人、航空航天制造方向1人。具体岗位职责和相关要求详见附件1《2026年度高层次人才博士引进岗位明细表》。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求；
4.具有符合报考岗位的工作能力；
5.博士研究生学历（学位），符合岗位所要求的年龄、专业、研究方向等资格条件，年龄、工作年限计算截止时间为2026年10月30日。
（二）存在下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；
2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
6.存在应当回避情形的：集团领导人员的亲属（指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员）不得参与本次人才引进，集团组织人事部门主要负责人的亲属参照执行；
7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。
三、薪酬待遇
1.提供地区内具有竞争力的薪酬待遇（具体面议），按规定缴纳五险一金，配套员工餐厅、工会福利、健康体检等保障。
2.提供职称评定、项目申报等职业发展平台。
3.符合条件者可享受南昌市人才政策（详见南昌新“人才10条”）。
4.其他福利按集团相关规定执行。
四、引进程序
按照“报名-资格审查-面试-体检与背景调查-录用”的程序进行。
（一）报名
1.报名方式。采取邮箱报名，应聘人员需将报名材料发送至指定邮箱（jxjgjthr@163.com）。邮件标题格式：“博士引进+姓名+院校+专业+研究方向”。
2.报名时间。自2026年11月6日起，招满为止。
3.报名需提供的材料：
（1）个人简历；
（2）毕业证、学位证扫描件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（国/境外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）及成绩单）；
（4）研究方向证明材料；
（5）岗位要求的工作经验、业绩证明材料。
（6）《诚信承诺书》、《近亲属关系登记表》；
（7）其他相关证明材料。
报名成功以资格审查结果为准。通过资格审查者将另行通知面试安排，未进入下一环节者不再单独告知。
（二）资格审查
按照基本条件及岗位要求进行资格审查，资格审查贯穿工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
（三）面试
通过资格审查者择优进入面试，具体事项另行通知。
（四）体检与背景调查
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者，取消录用资格。体检合格者，进入背景调查环节，重点核实工作履历真实性、道德品质、工作实绩等情况。
（五）录用
根据面试、体检结果和背景调查、档案审查的情况择优确定拟录用人员，按照规定办理录用手续。试用期内需完成高层次人才认定，未完成认定的，不予以录用。
五、相关说明
（一）应聘人员须确保提交材料真实、准确。提供虚假材料骗取考试资格的，一经查实取消资格；伪造、变造证件材料的，按有关规定处理。
（二）在考试、背景调查、体检过程中有作弊、弄虚作假、扰乱秩序等行为的，取消成绩或不予录用；录用后查实的，解除劳动合同。
（三）应聘人员须如实填报亲属关系，严格执行国有企业任职回避规定。隐瞒不报者，取消测试或录用资格。
（四）报名时务必填写准确、畅通的手机号码。因个人原因导致联系不畅的后果由应聘人员自负。
（五）招聘工作需另行通知的事项，将在集团官方公众号予以发布。
六、联系方式
咨询电话：0791-88113688 吴女士
以上电话请于工作时间内拨打(9:00-12:00，13:30-17:00，节假日除外)。
本公告未尽事宜，由集团党委组织部（人力资源部）负责解释。
附件：
附件1.集团2026年度高层次人才引进（博士）岗位信息表.xls
