2026年武宁县林业局公开招聘林长制护林员公告
根据《武宁县护林员能力素质提升三年行动方案》《武宁县林长制护林员管理办法》要求，为充实全县林长制护林队伍，落实林草湿资源网格化管理工作，面向社会公开招聘林长制护林员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开报名、统一考核、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次招聘计划共86人，招聘岗位为林长制护林岗，实行网格化管理，一个网格配置一名护林员。具体各乡镇管护区域及招聘人数详见《武宁县林长制护林员招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，无违法犯罪记录。
3.具有良好的政治素质和道德品行，责任心强，愿意从事巡山护林工作，服从组织管理。
4.年龄55周岁以下（1971年12月1日以后出生），具备初中及以上文化程度，身体健康、体能充沛，能胜任长期野外巡护工作。
5.巡山护林使用交通工具的，持有汽车、摩托车、电动车等相应驾驶证的人员优先。能熟练正确使用智能手机，经培训后能够操作林长制巡护信息系统手机终端APP等巡护软件；具备一定文字撰写能力，能够及时制止、上报各类破坏林草湿资源违法行为。
6.非村“两委”成员。
7.面向武宁县范围内招聘，同等条件下，优先招聘熟悉管辖区域内地形地貌、林班分布及社情民意，且能够在当地长期稳定开展管护工作的人员、林业相关专业人员及退役军人。
8.具备招聘岗位所需要求的其他资格条件。
（二）有以下情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.现役军人；
4.身体条件不适合从事野外巡护作业的。
四、薪酬待遇
按照国家相关规定为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，综合年收入约为人民币36000元（该收入包含“五险一金”等），巡护交通工具、交通费及食宿费自行解决。
五、招聘程序与步骤
本次招聘按照报名、资格审查、实操考核、面试、体检（含体测）、考察、结果公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年11月10日—2026年11月15日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00），逾期不再接受报名。
2.报名方式：现场报名。
3.报名所需资料：
（1）报名登记表（附件2）
（2）本人身份证、户口簿原件及复印件（含户主页）各1份。
（3）近三个月内1寸免冠蓝底彩照2张。
（4）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明1份。
4.报名地点及联系方式：江西右职人力资源有限公司（武宁县数字经济产业园3号楼1楼16室），联系电话：15870844977程女士。
报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅导致无法联系到本人的，责任由本人承担。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，用人单位有权随时取消其报名和录用资格。
（三）考核方式
第一步：实操考核：经培训后考察林长制巡护信息系统手机终端APP 操作。实操仅作资格判定，不计入总成绩，合格人员方可进入面试，不合格者直接淘汰；
实操合格者按岗位计划 1:2确定面试人选，成绩相同一并进入，达不到比例按合格实际人数进入；
第二步：结构化面试：满分 100 分，测评岗位认知、沟通表达、应急处置、工作服从性等护林岗位综合能力；
总成绩 = 面试成绩。
（四）体检和考察
1.根据面试成绩按1:1比例确定体检人员，体检费用自理，体检项目参照企事业单位入职通用体检标准执行。对体检有异议的，一周之内可提出复检一次。
2.体检合格的确定为考察对象。考察由用工单位负责组织。主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等进行全面考察。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（五）公示
在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人员，在艾才网公众号进行为期5个工作日的公示。接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；调查结果影响聘用的，则取消其聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。
（六）聘用
此次招聘的人员确定聘用并公示无异议后，与武宁艾才运营管理有限公司依法签订合同，办理相关手续。本次招录护林员实行一年一聘制。聘用期满，考核合格者可考虑续聘；考核优秀的予以优先续聘。聘用期内，日常考核累计2次不合格，经提醒、约谈后仍考核不合格的，依法解除劳动合同。
六、其他事项
武宁县林业局保留对本次招聘公告的最终解释权。
江西右职人力资源有限公司
2026年11月9日
附件1：《2026年武宁县林业局公开招聘林长制护林员岗位表》
附件2：《2026年武宁县林业局公开招聘林长制护林员报名表》
