南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心2026年度公开招聘编外人员公告
为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，根据《关于印发<玄武区卫健系统编外人员聘用与管理办法(试行)>的通知》文件精神，南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心微信公众号发布。具体招聘岗位、数量、资格条件详见以下表格
二、报考条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3. 具备良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 具备报考岗位要求的招聘条件;
6. 年龄一般在35周岁及以下(1991年6月23日以后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2026年应届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4. 其他有关规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.本次报名采取现场报名方式。请将个人简历、身份证、毕业证书、相关工作经历证明、执业证书、职称证书等原件及扫描件投递玄武湖社区卫生服务中心办公室。
简历投递时间：2026年6月 23 日下午2:00-4：00。
2.资格审查。根据应聘人员简历开展资格审查，审查通过后报名成功。
3. 应聘人员有关要求
(1)按招聘岗位要求和提示，如实上报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
(2)需使用本人有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试内容、时间和实施办法
考试采取笔试、面试与实操相结合的方式，笔试30%+面试30%+实操40%。
1. 笔试
本次招聘笔试由玄武湖社区卫生服务中心统一组织。笔试具体时间、地点由玄武湖社区卫生服务中心电话通知，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。应聘人员应携带有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
2. 面试
本次招聘面试由玄武湖社区卫生服务中心组织，考试内容以拟招聘岗位专业相关知识为主，不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。面试时间、地点及要求，由玄武湖中心通知相关人员。
3.实操
本次实操由玄武湖社区卫生服务中心组织，按序进入考场独立完成操作后离开，具体要求由玄武湖中心通知相关人员。
(三)体检、考察
考试结束后，在合格人员中，根据总成绩按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照事业单位工作人员录用体检标准执行。
(四)公示、聘用
招聘部门根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心微信公众号上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩等。
对公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、招聘纪律
1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消面试资格或录用资格。
2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。
3、聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、咨询电话
南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心
电话：025-85280034联系人：张老师
本次招聘由南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心办公室负责解释
南京市玄武区玄武湖社区卫生服务中心
2026年6月10日
